Ingénieur d'Exploitation HR Access H/F - Ciorane
Ingénieur d'Exploitation HR Access H/F
Ciorane · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un ingénieur d'exploitation HR Access confirmé pour renforcer l'équipe en charge des applications RH d'un grand groupe bancaire. Vous interviendrez sur le suivi de la production et l'évolution des chaînes batch, dans un contexte de migration d'infrastructure.
Localisation : Paris (75)
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : dès que possible
Vos missions :
- Assurer le suivi quotidien des traitements batch et des services applicatifs, et communiquer leur état de fonctionnement.
- Analyser les incidents de niveaux 1 et 2 et prendre en charge ou suivre leur résolution.
- Développer des scripts shell UNIX et des PCL dans eGen pour enrichir le plan batch.
- Réaliser les tests et accompagner l'industrialisation jusqu'à la mise en production.
- Contribuer à l'amélioration de la supervision et maintenir les procédures et la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de la DSI et l'infogéreur.
Profil recherché :
- Profil confirmé avec plus de 7 ans d'expérience.
- Maîtrise indispensable d'HR Access, notamment de ses chaînes batch.
- Première expérience en exploitation indispensable.
- Compétences en environnement UNIX et en scripts shell.
- Une expérience de TWS et du mainframe constitue un atout important.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un ingénieur d'exploitation HR Access confirmé pour renforcer l'équipe en charge des applications RH d'un grand groupe bancaire. Vous interviendrez sur le suivi de la production et l'évolution des chaînes batch, dans un contexte de migration d'infrastructure.
Localisation : Paris (75)
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : dès que possible
Vos missions :
- Assurer le suivi quotidien des traitements batch et des services applicatifs, et communiquer leur état de fonctionnement.
- Analyser les incidents de niveaux 1 et 2 et prendre en charge ou suivre leur résolution.
- Développer des scripts shell UNIX et des PCL dans eGen pour enrichir le plan batch.
- Réaliser les tests et accompagner l'industrialisation jusqu'à la mise en production.
- Contribuer à l'amélioration de la supervision et maintenir les procédures et la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes de la DSI et l'infogéreur.
Profil recherché :
- Profil confirmé avec plus de 7 ans d'expérience.
- Maîtrise indispensable d'HR Access, notamment de ses chaînes batch.
- Première expérience en exploitation indispensable.
- Compétences en environnement UNIX et en scripts shell.
- Une expérience de TWS et du mainframe constitue un atout important.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Analyser les besoins de sécurité informatique,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Analyser les besoins de sécurité informatique,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
