Agent de Tri H/F - Ras Blois
Agent de Tri H/F
Ras Blois · Mer - 41 · Intérim
Les missions du poste
Vos missions
Tri de colis et de marchandises
Répartition des produits selon les consignes établies
Chargement et déchargement de véhicules
Manutention et port de charges
Maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail
Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
Respect des consignes de sécurité
CACES R489 catégorie 2 souhaité
Une première expérience en logistique ou manutention serait appréciée
Conditions du poste
Temps partiel
Horaires d'après-midi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à travailler en équipe,Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri,Respecter le rythme de la chaîne,Respecter les règles, procédures et consignes,Suivre les consignes de travail
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Capacité à travailler en équipe,Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri,Respecter le rythme de la chaîne,Respecter les règles, procédures et consignes,Suivre les consignes de travail
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
