Employé de Crêperie - CDI - Temps Plein H/F - Crêp'eat
Employé de Crêperie - CDI - Temps Plein H/F
Crêp'eat · Arès - 33 · CDI
Les missions du poste
CRÊP'EATCentre Commercial Les Portes du Bassin33740 Arès
Crêp'eat Arès recherche un employé polyvalent de restauration H/F.
Vous avez impérativement une expérience réussie en restauration rapide ou comme commis de cuisine.
Les plus :
- 2 jours de repos entiers par semaine, dont le dimanche
- Un repas quotidien
Les missions :
- Accueil, prises de commandes et encaissements
- Réalisations des galettes, crêpes, salades, milkshakes, smoothies, gaufres, et cafés
- Service à table
- Nettoyage et désinfection quotidienne, et ouverture/fermeture du restaurant.
Vous êtes formé(e) durant votre contrat.
Cette formation est basée sur le CDI, et donne le statut d'alternant au salarié (avec carte apprentissage).
Elle débouche à l'issue d'un suivi d'un an sur un examen permettant au salarié d'obtenir le Titre Professionnel de niveau 4 - Conseiller Commercial.
Ce programme de formation s'inscrit donc sur 2 ans chez Crêp'eat avec un Titre Professionnel de niveau 4, et un autre de niveau 3, sans autre pré requis scolaire.
Avantages :
- Horaires flexibles
Programmation :
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée.
Crêp'eat Arès recherche un employé polyvalent de restauration H/F.
Vous avez impérativement une expérience réussie en restauration rapide ou comme commis de cuisine.
Les plus :
- 2 jours de repos entiers par semaine, dont le dimanche
- Un repas quotidien
Les missions :
- Accueil, prises de commandes et encaissements
- Réalisations des galettes, crêpes, salades, milkshakes, smoothies, gaufres, et cafés
- Service à table
- Nettoyage et désinfection quotidienne, et ouverture/fermeture du restaurant.
Vous êtes formé(e) durant votre contrat.
Cette formation est basée sur le CDI, et donne le statut d'alternant au salarié (avec carte apprentissage).
Elle débouche à l'issue d'un suivi d'un an sur un examen permettant au salarié d'obtenir le Titre Professionnel de niveau 4 - Conseiller Commercial.
Ce programme de formation s'inscrit donc sur 2 ans chez Crêp'eat avec un Titre Professionnel de niveau 4, et un autre de niveau 3, sans autre pré requis scolaire.
Avantages :
- Horaires flexibles
Programmation :
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en vente.
Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Répondre aux attentes d'un client,Ponctualité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Répondre aux attentes d'un client,Ponctualité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).