Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Foyer Ste Marie Madeleine

Le Centre Parental Marie-Madeleine évolue et se restructure pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles accompagnées.

Dans cette dynamique, nous renforçons notre équipe et recherchons un-e éducateur-rice référent-e en accès aux droits souhaitant s'investir dans un projet collectif porteur de sens.

Vous participerez à l'accompagnement éducatif des enfants et de leurs parents au quotidien, dans une approche globale et individualisée, en tenant compte de leurs besoins, de leur parcours et en favorisant leur autonomie. En complément de cet accompagnement éducatif au quotidien, vous assurerez une mission de référence autour de l'accès aux droits. En lien étroit avec les équipes éducatives et les partenaires du territoire, vous accompagnerez les familles dans leurs démarches auprès des dispositifs de droit commun et en assurerez le suivi, afin de favoriser leur autonomie et de prévenir les ruptures de droits.

Vos missions
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Prévenir les situations relevant de la protection de l'enfance
- Co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés avec les familles.
- Favoriser l'autonomie des familles dans une approche éducative globale et individualisée.
- Accompagner les familles dans l'accès, l'ouverture et le maintien de leurs droits.
- Informer, orienter et soutenir les familles dans leurs démarches administratives et sociales.
- Assurer le suivi des démarches d'accès aux droits en lien étroit avec les équipes éducatives, dans une logique de coordination et de continuité de l'accompagnement.
- Apporter un appui aux équipes sur les questions d'accès aux droits et assurer une veille sur les dispositifs existants.
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement.
- Travailler en partenariat avec l'ASE et les différents acteurs du territoire.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (ES), de conseiller en économie sociale familiale (CESF), de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), d'assistant de service social (ASS), ou qualification équivalente du secteur social ou médico-social.
- Connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité.
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun.
- Capacité à identifier les droits mobilisables et à accompagner les familles dans leurs démarches d'accès et de maintien des droits.
- Qualités d'écoute, capacité d'analyse et prise de recul face aux situations.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Aisance dans les écrits professionnels et la maîtrise des outils numériques.
- Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Permis B obligatoire

Type de contrat
- CDI à temps plein
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) 30 jours ouvrables de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
- Rémunération selon la CCN 66, en fonction de la qualification et de l'expérience
- Indemnité Ségur selon les conditions d'éligibilité
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- Prise en charge du transport public quotidien
- Parking privé et gratuit
- Mutuelle d'entreprise
- Proximité des transports

ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE à demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social