Psychologue H/F - Federation Depart des Associations Admr
Psychologue H/F
Federation Depart des Associations Admr · Saclas - 91 · CDI
Les missions du poste
CDI Temps Partiel SSIAD / SAD mixte Trois Rivières- Saclas (91)
Présentation de la structure
Le SSIAD / ESA Trois Rivières accompagne à domicile les personnes âgées grâce à une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers coordinateurs, aides-soignants, psychologue et psychomotricienne. Le service dispose de 150 places en SSIAD et 20 places en ESA.
Dans le cadre du renforcement de son offre d'accompagnement à domicile, le SSIAD/SAD mixte Trois Rivières recrute un(e) psychologue à temps partiel (0,50 ETP).
Missions principales :
- Réaliser des évaluations psychologiques auprès des personnes accompagnées à domicile
- Participer à l'identification et à l'accompagnement des troubles cognitifs et psycho-comportementaux
- Soutenir les aidants familiaux dans leur rôle d'accompagnement
- Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes
- Participer aux réunions de coordination et à la démarche de qualité du service
- Contribuer au développement du projet de service et à la transformation de l'offre au sein du SAD mixte
Profil recherché
- Master 2 de Psychologie
- Expérience auprès des personnes âgées, en gérontologie ou dans le secteur médico-social appréciée
- Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe
Conditions d'emploi
- Poste à 0,50 ETP
- Prise de poste souhaitée en décembre 2026
- Organisation du temps de travail adaptable selon les contraintes du candidat et du service
- Déplacements sur le territoire d'intervention du SSIAD / SAD mixte
- Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile avec reprise de l'ancienneté ADMR (entre 2860e et 3180e)
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.