Manager Coiffeur -Gujan-Mestras 33 H/F - Jean Louis David
Manager Coiffeur -Gujan-Mestras 33 H/F
Jean Louis David · Gujan-Mestras - 33 · CDI
Les missions du poste
RECRUTEMENT - MANAGER COIFFURE H/F
Gujan-Mestras (33)
Poste à pourvoir en décembre 2026.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons un(e) manager coiffure pour rejoindre l'aventure et prendre en charge une équipe de 2 à 3 coiffeurs.
Vos missions :
* Encadrer, accompagner et motiver l'équipe au quotidien
* Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client
* Participer à la vie du salon et à son développement
* Être force de proposition et contribuer à une belle dynamique d'équipe
Ce que nous vous proposons :
* Possibilité d'organiser votre temps de travail sur 4 jours par semaine
* Un salaire évolutif selon votre expérience et vos compétences
* Des formations professionnelles chaque année pour continuer à évoluer
* Un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d'évolution
Profil recherché : coiffeur(se) expérimenté(e), BP obligatoire, organisé(e), dynamique, avec un bon sens du relationnel et l'envie de manager une équipe dans un esprit positif.
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et faire évoluer votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature !
Expérience : BP obligatoire
Lieu du poste : Gujan Mestras
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Bac pro métiers de la coiffure,BP coiffure,BTS métiers de la coiffure,CAP métiers de la coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de séchage,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Développer et fidéliser la relation client,Former les nouveaux employés aux standards du salon,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Bac pro métiers de la coiffure,BP coiffure,BTS métiers de la coiffure,CAP métiers de la coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de séchage,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Développer et fidéliser la relation client,Former les nouveaux employés aux standards du salon,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
