Surveillant de Nuit H/F - Fondation les Nids
Surveillant de Nuit H/F
Fondation les Nids · Yvetot - 76 · CDD
Les missions du poste
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance.Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale.Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Le Dispositif d'Yvetot recrute Surveillant de nuit (H/F)
En CDD de 3 mois à temps plein
Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT
Maison d'enfants à caractère social (MECS Adolescents 12 jeunes et service de Semi-Autonomie 12 jeunes)
Principales missions :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Contribuez à la prise en charge éducative des jeunes accueillis pendant la nuit (coucher, nuit, lever), dans le respect des procédures internes et réglementaires ;
- Mettez en oeuvre les conditions optimales afin de garantir la sécurité et la protection de jeunes pendant leur sommeil ;
- Intégrez une équipe pluridisciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle.
Profil :
- Vous possédez un certificat de Surveillant de nuit qualifié (souhaité) ;
- Vous possédez le permis B.
Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur Le Directeur Par mail
En précisant la référence de l'offre : VIE10PA
Le Dispositif d'Yvetot recrute Surveillant de nuit (H/F)
En CDD de 3 mois à temps plein
Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT
Maison d'enfants à caractère social (MECS Adolescents 12 jeunes et service de Semi-Autonomie 12 jeunes)
Principales missions :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Contribuez à la prise en charge éducative des jeunes accueillis pendant la nuit (coucher, nuit, lever), dans le respect des procédures internes et réglementaires ;
- Mettez en oeuvre les conditions optimales afin de garantir la sécurité et la protection de jeunes pendant leur sommeil ;
- Intégrez une équipe pluridisciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle.
Profil :
- Vous possédez un certificat de Surveillant de nuit qualifié (souhaité) ;
- Vous possédez le permis B.
Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur Le Directeur Par mail
En précisant la référence de l'offre : VIE10PA
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.