Employé Commercial Rayon Poissonnerie H/F - Intermarche

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Employé Commercial Rayon Poissonnerie H/F Intermarche · Descartes - 37 · CDI

Les missions du poste


Vos missions seront les suivantes :

- préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel
- assurer la bonne gestion du rayon
- vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif)
- assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante)
- assurer la rotation des produits dans les rayons
- renseigner et conseiller les clients
- participer à la mise en valeur des produits en promotion (têtes de gondole pour le secteur frais ou sec)
- participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction
- respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité
- mettre en place et suivre l'affichage du secteur,
- assurer le retrait anticipé des produits des rayons (DLC DLUO) suivant les consignes de la direction
- assurer la propreté des rayons ainsi que celle des chambres froides et/ou réserves selon le plan de nettoyage et de désinfection établi,
- participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le sec
- remonter les produits manquants vers le service concerné

Une expérience sur poste similaire est souhaitée.

Vous êtes une personne rigoureuse et investie alors postulez chez nous.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Souhaitée sur poste similaire

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Polyvalence

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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