Gestionnaire de Paie H/F - PROLIANS

  • CDD
  • Saint-Barthélemy-d'Anjou 49
  • Ressources Humaines
Gestionnaire de Paie H/F PROLIANS · Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49 · CDD

Les missions du poste


Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous avez à coeur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS MARTIN HEULIN partenaire des métiers construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Gestionnaire de Paie (F/H)
CDD pour remplacement de congé maternité - Poste basé à Saint Barthélémy d'Anjou (49)


VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Responsable Paie de Zone et intégré(e) au sein d'une équipe paie expérimentée, vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste afin de développer progressivement votre autonomie sur l'ensemble des missions.
Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de paie et participerez notamment aux missions suivantes :
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie.
  • Participer à l'élaboration des paies mensuelles et aux opérations de contrôle.
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
  • Gérer les absences, congés payés, RTT et arrêts de travail.
  • Participer au suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières.
  • Établir différents documents administratifs liés à la gestion du personnel.
  • Contribuer au contrôle des déclarations sociales et des opérations de paie.
  • Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.
  • Participer à la veille sociale et réglementaire avec l'appui de l'équipe.

À PROPOS DE VOUS

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou Gestion.
Vous débutez dans la fonction ou disposez d'une première expérience (alternance ou premier emploi) en paie.

Une formation et un accompagnement à la prise de poste seront assurés..

Vos atouts :
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Aisance relationnelle et sens du service.
  • Goût pour les chiffres et la réglementation sociale.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe expérimentée.
La connaissance du logiciel de paie ADP Decidium et/ou de la convention collective de la métallurgie constitue un plus.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Débutant(e) accepté(e) avec formation et accompagnement assurés.
  • Intégration personnalisée dès votre arrivée.
  • Découverte d'un environnement paie complet au sein d'un groupe reconnu.
  • Travail en équipe et accompagnement par des professionnels de la paie.
  • Poste à 35h du lundi au vendredi.
  • Rémunération annuelle fixe comprise entre 25 et 27 K€ selon profil.

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