Adjoint·e au Responsable Comptable H/F - Emploi DomTom
Les missions du poste
FORMATION DES ADULTES, FORMATION PROFESSIONNELLE ET APPRENTISSAGE.
Présentation du poste
La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute un/e Adjoint(e) au Responsable Comptable en contrat à durée indéterminée.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la fiabilité, la cohérence et la conformité d'un périmètre comptable défini, en assurant la maîtrise des opérations, le respect des délais et la qualité des données transmises en amont et en aval, dans le cadre défini par le Responsable Comptable.
Les missions du poste seront réparties comme suit :
- 60 % Adjoint au Responsable Comptable
- 40 % Gestionnaire de paie
Ce poste est appelé à évoluer progressivement vers une fonction davantage orientée sur les activités comptables, les missions de paie ayant vocation à diminuer au fur et à mesure du développement des outils d'automatisation et de la dématérialisation des processus.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Volet Adjoint au Responsable Comptable :
- suivi et valorisation des stocks ;
- gestion des immobilisations ;
- suivi des inventaires ;
- gestion et suivi de la comptabilité fournisseurs sur un portefeuille d'établissements défini ;
- participation aux travaux de clôture et aux contrôles afférents à ces domaines ;
- contribution aux projets comptables et aux travaux d'amélioration continue menés par le service (évolutions du système d'information, harmonisation des procédures, projets de transformation).
- Volet Gestionnaire de paie :
- gestion et contrôle des absences, congés, arrêts maladie et frais professionnels dans les différents outils de gestion (LUCCA, SILAE) ;
- suivi des indemnités journalières ;
- réalisation des déclarations sociales liées aux arrêts de travail ;
- administration des dossiers des jurys et surveillants d'examen.
Profil attendu
- Formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2)
- Formation gestionnaire de paie
- Une première expérience réussie en comptabilité générale et en gestion de la paie est souhaitée
- Expérience en environnement multisites (déplacements à prévoir)