Chargé de Recrutement H/F - Unifadom
Chargé de Recrutement H/F
Unifadom · Courbevoie - 92 · CDI
Les missions du poste
Unifadom, c'est un CFA / OF en forte croissance qui forme les professionnels des métiers de l'humain partout en France.
Notre expertise : des formations en alternance et en continu pour faire grandir les talents dans les secteurs essentiels du service à la personne, de l'encadrement terrain, et des fonctions supports et plus globalement des fonctions liées au entreprises de services et les réseaux des métiers de l'humain.
Avec plus de 2500 apprenants formés chaque année, Unifadom accompagne la qualification des futurs professionnels du secteur sur des titre divers tels : ADVF / RCSAD / ARH / MATU / MUM / ASMS/ FPA ainsi que de nombreux titres en préparation,
Nos équipes conçoivent et animent également des programmes de formation continue métiers, en lien avec les réalités de terrain.
Rattaché(e) au Responsable de zone, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement de nos futurs alternants et stagiaires au sein de notre CFA.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Identification des besoins et sourcing des candidats
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement d'alternants et de stagiaires.
- Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
- Développer des actions de sourcing afin d'identifier et d'attirer de nouveaux talents.
Sélection et accompagnement des candidats
- Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures.
- Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification afin d'évaluer les motivations, les compétences et l'adéquation des profils avec les postes proposés.
- Organiser les mises en relation entre les candidats et les employeurs partenaires.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la signature du contrat.
Gestion administrative et suivi du recrutement
- Constituer et vérifier les dossiers d'inscription des futurs apprenants.
- Collecter les pièces administratives nécessaires et effectuer les vérifications d'identité.
- Saisir et actualiser les informations des candidats sur les plateformes des partenaires (OPCO, France Travail, etc.).
- Préparer et transmettre les propositions d'embauche.
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier de l'activité de recrutement.
Relations partenaires et développement du réseau
- Entretenir et développer les relations avec les employeurs et les partenaires de l'emploi.
- Accompagner et conseiller les employeurs sur les différents dispositifs de formation proposés par le CFA (alternance, POEI, POEC, etc.).
- Développer et animer les partenariats avec les écoles et les acteurs locaux de l'emploi.
- Représenter le CFA lors de salons, forums de recrutement et événements dédiés à l'emploi et à l'alternance.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du CFA.
Notre expertise : des formations en alternance et en continu pour faire grandir les talents dans les secteurs essentiels du service à la personne, de l'encadrement terrain, et des fonctions supports et plus globalement des fonctions liées au entreprises de services et les réseaux des métiers de l'humain.
Avec plus de 2500 apprenants formés chaque année, Unifadom accompagne la qualification des futurs professionnels du secteur sur des titre divers tels : ADVF / RCSAD / ARH / MATU / MUM / ASMS/ FPA ainsi que de nombreux titres en préparation,
Nos équipes conçoivent et animent également des programmes de formation continue métiers, en lien avec les réalités de terrain.
Rattaché(e) au Responsable de zone, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement de nos futurs alternants et stagiaires au sein de notre CFA.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Identification des besoins et sourcing des candidats
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement d'alternants et de stagiaires.
- Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
- Développer des actions de sourcing afin d'identifier et d'attirer de nouveaux talents.
Sélection et accompagnement des candidats
- Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures.
- Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification afin d'évaluer les motivations, les compétences et l'adéquation des profils avec les postes proposés.
- Organiser les mises en relation entre les candidats et les employeurs partenaires.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la signature du contrat.
Gestion administrative et suivi du recrutement
- Constituer et vérifier les dossiers d'inscription des futurs apprenants.
- Collecter les pièces administratives nécessaires et effectuer les vérifications d'identité.
- Saisir et actualiser les informations des candidats sur les plateformes des partenaires (OPCO, France Travail, etc.).
- Préparer et transmettre les propositions d'embauche.
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier de l'activité de recrutement.
Relations partenaires et développement du réseau
- Entretenir et développer les relations avec les employeurs et les partenaires de l'emploi.
- Accompagner et conseiller les employeurs sur les différents dispositifs de formation proposés par le CFA (alternance, POEI, POEC, etc.).
- Développer et animer les partenariats avec les écoles et les acteurs locaux de l'emploi.
- Représenter le CFA lors de salons, forums de recrutement et événements dédiés à l'emploi et à l'alternance.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets du CFA.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines.
- Expérience : Une première expérience d'au moins 1 an au sein d'un service RH, idéalement sur un poste de Chargé(e) de recrutement.
- Compétences et qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre implication et votre capacité d'adaptation. Vous disposez également d'une excellente aisance relationnelle et de solides compétences en argumentation commerciale.
Rémunération et avantages - Rémunération fixe : 2 300 € bruts mensuels.
- Rémunération variable : Jusqu'à un mois de salaire brut supplémentaire.
- Mutuelle : Une couverture santé moderne et digitale, avec des remboursements sous 24 h.
- Participation : Environ 500 € bruts par an au titre de la participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Transport : Prise en charge de 75 % de vos frais de transports en commun.
- Évolution professionnelle : De réelles opportunités de développement et de mobilité interne.
Conditions du poste - Contrat : CDI.
- Localisation : Siège social situé à Courbevoie (92).
- Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Ref: nelx8akoit
- Expérience : Une première expérience d'au moins 1 an au sein d'un service RH, idéalement sur un poste de Chargé(e) de recrutement.
- Compétences et qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre implication et votre capacité d'adaptation. Vous disposez également d'une excellente aisance relationnelle et de solides compétences en argumentation commerciale.
Rémunération et avantages - Rémunération fixe : 2 300 € bruts mensuels.
- Rémunération variable : Jusqu'à un mois de salaire brut supplémentaire.
- Mutuelle : Une couverture santé moderne et digitale, avec des remboursements sous 24 h.
- Participation : Environ 500 € bruts par an au titre de la participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Transport : Prise en charge de 75 % de vos frais de transports en commun.
- Évolution professionnelle : De réelles opportunités de développement et de mobilité interne.
Conditions du poste - Contrat : CDI.
- Localisation : Siège social situé à Courbevoie (92).
- Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Ref: nelx8akoit
