Scrum Master H/F - AIS
Scrum Master H/F
AIS · Toulouse - 31 · CDI
Les missions du poste
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison :
- Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie,
- Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective,
- Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution,
- Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog,
- Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes,
- Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons,
- Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité,
- Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en oeuvre,
- Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison :
- Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie,
- Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective,
- Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution,
- Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog,
- Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes,
- Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons,
- Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité,
- Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en oeuvre,
- Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement au sein d'un grand compte ou d'une organisation IT complexe en anglais,
- Vous maîtrisez les principes agiles et savez adapter votre accompagnement à la maturité des équipes,
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous maîtrisez les principes agiles et savez adapter votre accompagnement à la maturité des équipes,
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
