Responsable d'Agence - Expert-Comptable H/F - Skills Lyon

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Responsable d'Agence - Expert-Comptable H/F Skills Lyon · Bourgoin-Jallieu - 38 · CDI

Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans l'identification et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Présent à Lyon depuis 2016, SKILLS intervient dans plusieurs domaines d'expertise, dont l'Audit et l'Expertise Comptable, en proposant un accompagnement personnalisé aux entreprises et aux candidat(e)s.

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable d'agence / Expert-comptable en CDI pour rejoindre une agence située à Bourgoin-Jallieu (38).

Vous intégrerez une structure spécialisée en expertise comptable, composée d'une équipe de six collaborateur(trice)s aux profils variés, de l'apprentissage à des niveaux d'expérience confirmés. Vous pourrez vous appuyer sur deux collaboratrices expérimentées, qui maîtrisent les dossiers et le fonctionnement de l'agence, afin de faciliter votre prise de poste.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Superviser et manager l'équipe au quotidien, en favorisant la progression et l'autonomie de chacun(e).
- Organiser les plannings et piloter l'activité de l'agence.
- Assurer la supervision technique des dossiers et la signature des comptes.
- Présenter les bilans et entretenir une relation de proximité avec les client(e)s.
- Participer au développement commercial de l'agence et fidéliser la clientèle.
- Assurer également la supervision du bureau de Pont-de-Beauvoisin, composé de quatre collaborateur(trice)s, avec des déplacements ponctuels à prévoir.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, sans spécialisation sectorielle particulière. Vous évoluerez dans un environnement utilisant notamment MyUnisoft, RCA et Silae, avec des pôles dédiés pour la paie et le juridique.

La rémunération proposée se situe entre 60 000 € et 80 000 € brut annuel sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez également de l'intéressement, de titres-restaurant et de commissions sur les nouveaux dossiers apportés.

Le poste est proposé au statut cadre, sur une base de 39 heures hebdomadaires, avec six jours de RTT et un jour de télétravail possible par semaine après six mois.

Le profil recherché

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel en prenant la responsabilité d'une agence d'expertise comptable ? Vous recherchez un poste alliant management, supervision technique et relation client, au sein d'une équipe déjà autonome ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'expertise comptable disposant d'une solide maîtrise technique et d'une réelle appétence pour l'encadrement d'équipe. Le cabinet reste ouvert à différents niveaux d'expérience et souhaite avant tout identifier une personne motivée, impliquée et désireuse de s'inscrire durablement dans ses fonctions.

Votre profil :
- Vous êtes expert-comptable diplômé(e) ou en cours de formation au DEC, notamment mémorialiste ou en préparation du diplôme.
- Vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant de superviser des dossiers et de présenter les bilans en toute autonomie.
- Vous avez idéalement une première expérience en management, de préférence autour de cinq ans, sans que cette durée constitue un prérequis indispensable.
- Vous êtes en mesure d'accompagner les collaborateur(trice)s dans leur montée en compétences, tout en vous appuyant sur les ressources et l'expertise de l'équipe en place.
- Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un sens du service client développé et d'une réelle capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteur(trice)s.
- Vous manifestez un intérêt pour le développement commercial, la fidélisation de la clientèle et l'identification de nouvelles opportunités.
- Vous êtes à l'aise avec la supervision de plusieurs sites et pouvez assurer des déplacements ponctuels à Pont-de-Beauvoisin.

Au-delà du parcours académique et du nombre d'années d'expérience, nous serons attentif(ve)s à votre posture managériale, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer une équipe.

Un profil récemment diplômé du DEC ou souhaitant évoluer vers des fonctions de direction pourra pleinement être étudié, dès lors que ses compétences techniques, son relationnel et son potentiel managérial lui permettent de réussir dans cette fonction.

Si vous souhaitez prendre des responsabilités, développer votre leadership et contribuer activement à la dynamique d'une agence, nous serons ravi(e)s d'étudier votre candidature.
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