Stage 2027 - Ingénieur Projets en Support à la Production All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Projets en Support à la Production (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en Janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

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Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe multi-métiers d'une trentaine de personnes (Team Leaders, méthodes, qualité, logistique...) au sein du département « Pièces élémentaires », en charge de la Ligne de Production "PLATES" (plus de 80 compagnons) qui livre près de 300 références de pièces élémentaires complexes métalliques sur l'ensemble des programmes Airbus et ATR.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Piloter le déploiement d'outils de Maîtrise Statistique des Procédés (MSP/SPC) : Étudier le parc machines de la ligne PLATES et déployer la méthodologie MSP pour fiabiliser la qualité des pièces métalliques complexes.
• Animer les démarches de Lean Manufacturing : Déployer et faire évoluer les standards de production (Animation Qualité au Poste, TPM, Andon, polycompétences, pilotage de l'avance/retard et ergonomie) auprès des équipes opérationnelles.
• Analyser la performance des moyens de production : Modéliser et exploiter le Taux de Rendement Synthétique (TRS) du parc CN (Commande Numérique) afin d'identifier les goulots d'étranglement et proposer des plans d'action d'optimisation.
• Fiabiliser le référentiel technique : Mettre à jour et optimiser la documentation technique liée aux procédés de chaudronnerie et d'usinage.
• Digitaliser les méthodes de travail : Explorer et structurer les cas d'usage d'IA (Airbus Gemini) pour automatiser et optimiser le quotidien opérationnel des équipes multi-métiers.
• Cadrer et structurer les projets d'amélioration continue : Définir les cahiers des charges, plannings et jalons des futurs projets de transformation de la ligne.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Génie industriel & Cartographie des flux : Maîtrise de l'analyse de la chaîne de valeur (VSM/VSA) et réorganisation de lignes de production industrielles.
• Pilotage de la performance de production : Capacité à mesurer, analyser et optimiser l'efficience des équipements (TRS/TRS CN) et des processus de fabrication.
• Ingénierie du Lean Manufacturing & Qualité : Mise en oeuvre opérationnelle des méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, TPM, 5S, MSP/SPC, Andon) en milieu aéronautique exigeant.
• Gestion de projet de transformation : Structuration de projets d'ingénierie, suivi des jalons, gestion des livrables et déploiement de solutions digitales (IA applicative).
• Animation transverse & Posture managériale : Facilitation de la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Méthodes, Qualité, Logistique) et accompagnement du changement auprès des compagnons.
  
  

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'industrie (mécanique, gestion de production, industrialisation...) ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise des principes fondamentaux du Lean Manufacturing, de l'organisation industrielle et de la gestion de production.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse technique.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Force de proposition.
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.