#Et22r Flight Test Installation Architect F - M H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Architecte d'installation d'essais en vol (f/h) pour rejoindre le Département des Essais en Vol basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

Un nouveau poste est à pourvoir au sein de l'équipe Instrumentation d'Essais en Vol, où nous sommes chargés de fournir une solution pour chaque essai nécessaire.

En tant que Flight Test Installation (FTI) Architecte, vous serez le pivot central du processus FTI end to end ; l'architecte reçoit les entrées de haut niveau du chef de projet et conçoit l'architecture globale.

Il fait le lien entre le bureau d'études et les opérations, en veillant à ce que ce qui est imaginé soit techniquement réalisable, standardisé et correctement documenté.

Responsabilités principales

• Traduire les données d'entrée du projet en architectures FTI spécifiques pour les projets attribués.
• Fournir un soutien technique aux équipes de conception électrique et mécanique pour la réalisation des schémas.
• Responsable de la production et de la livraison des fiches guides FTI, des fiches de travail et de la programmation de haut niveau.
• Coordonner les besoins mécaniques et électriques avec les départements de conception respectifs.
• Responsable de la rédaction du document de description FTI.
• Définir les normes d'architecture à utiliser sur l'ensemble des projets.
• Travailler avec le Support & Développement (S&D) pour intégrer les nouveaux matériels/logiciels au catalogue standard.
• Identifier les pannes techniques récurrentes et mettre à jour les normes d'architecture pour les prévenir.
• Vérifier et valider pour la partie Architecture les chiffrages (ROM) transmises par le chef de projet.

Profil et Qualifications du Candidat

Formation : Diplôme d'ingénieur en aérospatiale, électronique ou ingénierie des systèmes.

Compétences clés :

• Expérience des systèmes aéronautiques et de l'instrumentation d'essais en vol ou de leur installation.
• Solide leadership transversal, avec la capacité d'affirmer ses positions et de communiquer efficacement sous pression.
• Approche proactive de la résolution de problèmes et de la prise de décision.
• La connaissance des méthodologies LEAN et de l'optimisation des processus est un plus.
• Niveau avancé en anglais et en français (l'allemand est un atout)
• Bonnes compétences relationnelles avec les clients/fournisseurs à tous les niveaux.
• Autonomie et grande agilité
• Esprit d'équipe
• Anticiper et piloter les changements

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

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Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

#LI-EM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Tests

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.