Chef d'Equipe Electricité H/F - Iziwork

Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) spécialisé(e) dans les branchements électriques. Poste dès que possible, du lundi au vendredi en 35h par semaine.

À propos de la mission

Vos missions principales :

- Encadrer et animer une équipe de monteurs et d'électriciens sur les chantiers.
- Organiser, préparer et suivre les travaux de branchements électriques BT (basse tension).
- Réaliser et superviser les branchements électriques, les raccordements et les mises en service selon les travaux confiés.
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers de chantier.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et des normes en vigueur.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et respecter les délais d'exécution.
- Assurer le suivi du matériel, des approvisionnements et des besoins du chantier.
- Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux ou au responsable d'exploitation.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 050 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 480,50€ - 2 662,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience dans les travaux de branchements électriques.
- Expérience dans l'encadrement d'équipe.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.