Agent d'Exploitation Transport Routier H/F - Synergie
Agent d'Exploitation Transport Routier H/F
Synergie · Cesson-Sévigné - 35 · Intérim
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour notre client basé à Cesson Sévigné, Un(e) Employé(e) d'Exploitation.
L'employé d'exploitation assure la gestion administrative de l'activité d'exploitation à l'aide d'outils informatiques adaptés, en conformité avec les objectifs de qualité et de productivité fixés aux niveaux national, régional et local.
Il contribue activement à la qualité du service rendu aux clients internes et externes (suivi des expéditions, du transit et respect des délais) dans le strict respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité.
L'employé d'exploitation est rattaché à la plateforme de transit et prend en charge des tâches administratives liées aux opérations de transit et de départ. Ces missions, ainsi que ce rattachement, sont susceptibles d'évoluer au fil du temps, tout en restant en lien direct avec l'activité d'exploitation.
Au quotidien, vos principales activités sont les suivantes :
Assurer le reporting de l'activité de la plateforme (volumes, retards, anomalies, etc.)
Contrôler le respect des horaires des tractions et du transit du fret.
Gérer les anomalies : colis non identifiés, matières dangereuses, flux en anomalie, recherches à quai.
Participer à la gestion du recours à l'intérim : élaboration des plannings, relation avec les agences d'intérim, etc.
Contribuer à la mise en place du plan de transport au départ de Rennes et assurer un lien quotidien avec les tractionnaires.
L'ensemble de ces missions sont réalisées dans le respect des processus propres au domaine d'activité, afin de garantir la sécurité, la qualité et la productivité attendues.
Nous recrutons pour notre client basé à Cesson Sévigné, Un(e) Employé(e) d'Exploitation.
L'employé d'exploitation assure la gestion administrative de l'activité d'exploitation à l'aide d'outils informatiques adaptés, en conformité avec les objectifs de qualité et de productivité fixés aux niveaux national, régional et local.
Il contribue activement à la qualité du service rendu aux clients internes et externes (suivi des expéditions, du transit et respect des délais) dans le strict respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité.
L'employé d'exploitation est rattaché à la plateforme de transit et prend en charge des tâches administratives liées aux opérations de transit et de départ. Ces missions, ainsi que ce rattachement, sont susceptibles d'évoluer au fil du temps, tout en restant en lien direct avec l'activité d'exploitation.
Au quotidien, vos principales activités sont les suivantes :
Assurer le reporting de l'activité de la plateforme (volumes, retards, anomalies, etc.)
Contrôler le respect des horaires des tractions et du transit du fret.
Gérer les anomalies : colis non identifiés, matières dangereuses, flux en anomalie, recherches à quai.
Participer à la gestion du recours à l'intérim : élaboration des plannings, relation avec les agences d'intérim, etc.
Contribuer à la mise en place du plan de transport au départ de Rennes et assurer un lien quotidien avec les tractionnaires.
L'ensemble de ces missions sont réalisées dans le respect des processus propres au domaine d'activité, afin de garantir la sécurité, la qualité et la productivité attendues.
Le profil recherché
Savoir-être :
Capacité d'analyse
Communication orale et écrite
Aptitude à la résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques spécifiques à son domaine d'activité
Gestion de la relation avec les entreprises de travail temporaire et les tractionnaires
Connaissances de base en réglementation du travail
Connaissance des processus et procédures Groupe liés à son domaine métier
Bonne compréhension de l'activité d'exploitation (fonctionnement du quai, camionnage, transit, etc.)
Capacité d'analyse
Communication orale et écrite
Aptitude à la résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques spécifiques à son domaine d'activité
Gestion de la relation avec les entreprises de travail temporaire et les tractionnaires
Connaissances de base en réglementation du travail
Connaissance des processus et procédures Groupe liés à son domaine métier
Bonne compréhension de l'activité d'exploitation (fonctionnement du quai, camionnage, transit, etc.)