Responsable de Missions Comptables H/F - Agb Recrutement
Responsable de Missions Comptables H/F
Agb Recrutement · Aucamville - 31 · CDI
Les missions du poste
Situé à Toulouse, AGB Recrutement consacre son temps et son expertise au service de la mise en relation de candidats et d'entreprises, avec un accompagnement individualisé et strictement confidentiel.AGB Recrutement s'engage à traiter avec attention votre candidature et vous aide à valoriser vos compétences, votre parcours mais aussi votre singularité.Je vous apporte toutes les informations nécessaires pour éclairer votre prise de décision et vous guider sur le marché de l'emploi.
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable généraliste installé au nord de Toulouse depuis plus de trente ans. L'équipe compte entre 15 et 20 collaborateurs, répartis sur deux sites. Le cabinet accompagne des TPE et PME de l'industrie, des services et des professions libérales, et dispose en interne d'un pôle social et d'un pôle juridique.
Le cabinet poursuit son développement et a récemment repris la clientèle d'un confrère.
Dans ce contexte, AGB Recrutement accompagne ce cabinet dans le recrutement d'un(e) Responsable de missions F/H en CDI, basé(e) à Aucamville (31), au nord de Toulouse.
Le poste :
Rattaché(e) à l'expert-comptable dirigeant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 80 dossiers, avec une équipe de deux collaborateurs.
Vous pilotez la production du portefeuille. Vous établissez le planning de l'équipe, en particulier en période fiscale, et suivez les échéances déclaratives (TVA, IS, CFE, liasses). Vous contrôlez les dossiers préparés par les collaborateurs avant leur finalisation.
Vous traitez vous-même une partie des dossiers, notamment les plus techniques, de la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales (BIC, BNC, IS). Vous préparez aussi, à la demande, des situations intermédiaires.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence de vos clients. Vous présentez les comptes en rendez-vous de bilan et répondez à leurs questions courantes de gestion et de fiscalité. Vous travaillez avec les pôles social et juridique du cabinet sur les dossiers qui les concernent.
Enfin, vous encadrez les deux collaborateurs au quotidien : répartition des dossiers, réponses aux questions techniques, revue des travaux et accompagnement dans leur progression.
Les conditions et les avantages :
- Offre en CDI à temps plein,
- Temps de travail annualisé : 39 heures en période fiscale, 35 heures le reste de l'année, avec 12 jours de RTT par an,
- Une rémunération brute annuelle fixe à définir selon le profil, entre 40 et 45 Keuros,
- Intéressement et prime annuelle,
- Titres restaurant d'une valeur de 10,60 € et mutuelle famille avantageuse, pris en charge à 50 %,
- Accord d'entreprise pour le télétravail,
- Portefeuille varié : industrie, services, professions libérales,
- Cabinet à taille humaine, où chacun est visible et où les décisions se prennent rapidement.
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation en comptabilité (DCG ou équivalent), vous avez une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins quatre ans à gérer un portefeuille en autonomie.
Votre technicité comptable et fiscale vous permet de mener un dossier de bout en bout, jusqu'au bilan et à la liasse. Vous avez déjà encadré ou supervisé, même sur un périmètre réduit. La maîtrise de Cegid et Pennylane est un plus. Au-delà de l'encadrement, c'est votre expertise technique qui fera la différence.
Rigoureux(se) et fiable, vous tenez vos engagements auprès des clients comme de l'équipe. Vous cherchez un poste où votre travail se voit et où vous avez la main sur votre portefeuille.
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable généraliste installé au nord de Toulouse depuis plus de trente ans. L'équipe compte entre 15 et 20 collaborateurs, répartis sur deux sites. Le cabinet accompagne des TPE et PME de l'industrie, des services et des professions libérales, et dispose en interne d'un pôle social et d'un pôle juridique.
Le cabinet poursuit son développement et a récemment repris la clientèle d'un confrère.
Dans ce contexte, AGB Recrutement accompagne ce cabinet dans le recrutement d'un(e) Responsable de missions F/H en CDI, basé(e) à Aucamville (31), au nord de Toulouse.
Le poste :
Rattaché(e) à l'expert-comptable dirigeant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 80 dossiers, avec une équipe de deux collaborateurs.
Vous pilotez la production du portefeuille. Vous établissez le planning de l'équipe, en particulier en période fiscale, et suivez les échéances déclaratives (TVA, IS, CFE, liasses). Vous contrôlez les dossiers préparés par les collaborateurs avant leur finalisation.
Vous traitez vous-même une partie des dossiers, notamment les plus techniques, de la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales (BIC, BNC, IS). Vous préparez aussi, à la demande, des situations intermédiaires.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence de vos clients. Vous présentez les comptes en rendez-vous de bilan et répondez à leurs questions courantes de gestion et de fiscalité. Vous travaillez avec les pôles social et juridique du cabinet sur les dossiers qui les concernent.
Enfin, vous encadrez les deux collaborateurs au quotidien : répartition des dossiers, réponses aux questions techniques, revue des travaux et accompagnement dans leur progression.
Les conditions et les avantages :
- Offre en CDI à temps plein,
- Temps de travail annualisé : 39 heures en période fiscale, 35 heures le reste de l'année, avec 12 jours de RTT par an,
- Une rémunération brute annuelle fixe à définir selon le profil, entre 40 et 45 Keuros,
- Intéressement et prime annuelle,
- Titres restaurant d'une valeur de 10,60 € et mutuelle famille avantageuse, pris en charge à 50 %,
- Accord d'entreprise pour le télétravail,
- Portefeuille varié : industrie, services, professions libérales,
- Cabinet à taille humaine, où chacun est visible et où les décisions se prennent rapidement.
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation en comptabilité (DCG ou équivalent), vous avez une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins quatre ans à gérer un portefeuille en autonomie.
Votre technicité comptable et fiscale vous permet de mener un dossier de bout en bout, jusqu'au bilan et à la liasse. Vous avez déjà encadré ou supervisé, même sur un périmètre réduit. La maîtrise de Cegid et Pennylane est un plus. Au-delà de l'encadrement, c'est votre expertise technique qui fera la différence.
Rigoureux(se) et fiable, vous tenez vos engagements auprès des clients comme de l'équipe. Vous cherchez un poste où votre travail se voit et où vous avez la main sur votre portefeuille.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
