Animateur·trice Culturelle H/F - Association la Marelle

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Animateur·trice Culturelle H/F Association la Marelle · Scaër - 29 · CDI

Les missions du poste


- Concevoir et développer des projets permettant à tous de s'inscrire dans les activités culturelles et socio culturelles (conférences, expositions, programmation.)
- Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le domaine d'intervention
- Créer des projets innovants en tenant compte du territoire et des attentes des habitants
- Proposer une programmation annuelle en lien avec les valeurs de la Mjc
- Concevoir les différents supports de communication et tenir les réseaux sociaux
- Proposer des actions autour de l'accueil en résidence des compagnies accueillies
- Coordonner d'un point de vue technique et logistique les manifestations
- Travailler en transversalité avec tous les secteurs de la Mjc
- Participer aux réunions de réseaux

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Organisation d'événements thématiques,Planification d'événements,Procédures de secours,Techniques de communication,Concevoir une animation événementielle,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Animer des activités culturelles et artistiques,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et gérer un projet,Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients,Organiser et planifier une activité,Utiliser les outils numériques,Utiliser les réseaux sociaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
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