Agent de Service Intérieur Asi - CDD de Remplacement - Vacances H/F - Fondation des Amis de L'atelier

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Agent de Service Intérieur Asi - CDD de Remplacement - Vacances H/F Fondation des Amis de L'atelier · Villecresnes - 94 · CDD

Les missions du poste


Le FAM Silvae, situé à Villecresnes, recherche un(e) Agent de Service Intérieur (ASI) en CDD, dans le cadre du remplacement des congés annuels, du 21 au 31 décembre 2026 inclus, à l'exception du 25 décembre 2026.

Vous participez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux ainsi qu'au confort des résidents au sein de l'établissement.

Vos missions
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ;
- Participer à l'entretien du linge ;
- Participer au service des repas et au nettoyage de la vaisselle ;
- Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables ;
- Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché
Débutant accepté ;
Expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social appréciée ;
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, discrétion et bienveillance ;
Respect des règles d'hygiène et de confidentialité.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV en précisant vos disponibilités sur la période concernée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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