Cadre de Direction H/F - Association Foyer Jacques Cornu

L'ASSOCIATION ET SON PROJET
L'Association Foyer Jacques Cornu accueille et accompagne des personnes en situation de précarité dans le secteur de
l'accueil, de l'hébergement, de l'insertion et du logement. Implantée dans le Calvados, elle emploie 14 salariés et
intervient au sein de quatre dispositifs :
- Centre d'hébergement d'urgence (CHU) : 72 places ;
- Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) : 15 places ;
- Maison relais / pension de famille : 17 places ;
- Service d'accompagnement dans et vers le logement.
Dans la perspective d'un mandat de gestion confié à l'Association des Amis de Jean Bosco (AAJB), dont la prise d'effet
est prévue le 16 décembre 2026, l'AFJC recrute un cadre de direction chargé de la conduite opérationnelle de ses
activités.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité fonctionnelle du directeur général de l'AAJB, responsable du mandat de gestion, et dans le cadre des
délégations applicables, vous assurez le pilotage quotidien de l'AFJC et veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité
de l'accueil et de l'accompagnement.
- Piloter et coordonner l'ensemble des quatre dispositifs, leurs activités et leurs moyens.
- Encadrer et fédérer les équipes par un management participatif, bienveillant et responsabilisant ; s'appuyer sur la
cheffe de service pour l'organisation de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Assurer le suivi budgétaire, administratif et matériel ; anticiper les difficultés et proposer les arbitrages nécessaires.
- Garantir le respect des droits des personnes, la qualité de l'accompagnement et les obligations réglementaires.
- Entretenir des relations de travail constructives avec les institutions du département du Calvados : DDETS, Conseil
départemental, mairies et autres partenaires.
- Contribuer à la consolidation de l'association, à l'amélioration de son organisation et à la continuité des activités.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ACCOMPAGNÉ
Vous êtes en lien régulier avec la direction générale et les directions des pôles hébergement, logement et asile de
l'AAJB. Vous bénéficiez de l'appui de fonctions sup

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.