Assistant Chef de Culture Viticole - Tractoriste H/F - L'artisan Vigneron
Assistant Chef de Culture Viticole - Tractoriste H/F
L'artisan Vigneron · Armissan - 11 · CDI
Les missions du poste
Domaine viticole en AOP La Clape recherche un Assistant Chef de Culture (H/F) pour participer au suivi technique du vignoble et aux travaux mécanisés.
Missions
Sous l'autorité du Chef de Culture, vous serez chargé de :
Réaliser les travaux manuels de la vigne.
Assurer la taille et la brasse (tirage et attachage des bois) en autonomie.
Participer aux travaux en vert : ébourgeonnage, relevage, palissage, écimage.
Conduire les tracteurs et matériels viticoles pour l'ensemble des travaux mécanisés.
Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect des consignes et de la réglementation.
Assurer l'entretien courant du matériel agricole.
Participer au suivi du vignoble et à l'encadrement des équipes saisonnières.
Participer aux vendanges et aux travaux liés à la récolte.
Profil recherché
Expérience confirmée en viticulture.
Maîtrise impérative de la taille et de la brasse.
Tractoriste expérimenté.
Certiphyto apprécié.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Motivation pour s'investir durablement dans une exploitation familiale.
Conditions
CDI à temps plein.
Poste basé à Armissan (11).
Rémunération attractive selon expérience et compétences.
Évolution possible vers davantage de responsabilités.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable d'être autonome à la taille, à la brasse et au tracteur, souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'un domaine viticole reconnu en AOP La Clape.
Envoyer CV et lettre de motivation: ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,conduire un tracteur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,conduire un tracteur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.