Responsable RH Senior H/F - Saur Europe
Responsable RH Senior H/F
Saur Europe · Serris - 77 · CDI
Les missions du poste
Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
L'eau mérite le meilleur. Chez Saur, nous agissons. Rejoignez notre équipe #MissionWater.
L'objectif du poste
Le HR Business Partner contribue à l'élaboration de la politique RH et la met en oeuvre dans son périmètre afin d'accompagner la stratégie et la performance de l'entreprise.
Vos responsabilités
Réel(le) Sr. HR Business Partner, et en lien étroit avec les différents services d'expertise RH, vos principales missions seront les suivantes :
* Décliner la politique et les grands temps forts RH (revue des rémunérations, people review, campagnes annuelles d'évaluation...) et accompagner la transformation du Groupe
* Conseiller les managers et les opérationnels pour répondre à l'ensemble de leurs problématiques RH
* Être garant(e) des règles juridiques et dispositions internes et accompagner les managers en matière de législation
* Gérer les contentieux individuels en collaboration avec la Direction Juridique Social
* Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière
* Gérer les effectifs en collaboration avec le contrôle de gestion
* Suivre les recrutements des collaborateurs en lien avec l'équipe Talent Acquisition
* Animer des CSE régionales et animer les réunions avec les Représentants de Proximité
* Participer aux projets RH transverses
Informations complémentaires
* Permis B obligatoire.
* Des déplacements réguliers dans le département et occasionnels au niveau national sont à prévoir
* Véhicule de fonction mis à disposition
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
L'eau mérite le meilleur. Chez Saur, nous agissons. Rejoignez notre équipe #MissionWater.
L'objectif du poste
Le HR Business Partner contribue à l'élaboration de la politique RH et la met en oeuvre dans son périmètre afin d'accompagner la stratégie et la performance de l'entreprise.
Vos responsabilités
Réel(le) Sr. HR Business Partner, et en lien étroit avec les différents services d'expertise RH, vos principales missions seront les suivantes :
* Décliner la politique et les grands temps forts RH (revue des rémunérations, people review, campagnes annuelles d'évaluation...) et accompagner la transformation du Groupe
* Conseiller les managers et les opérationnels pour répondre à l'ensemble de leurs problématiques RH
* Être garant(e) des règles juridiques et dispositions internes et accompagner les managers en matière de législation
* Gérer les contentieux individuels en collaboration avec la Direction Juridique Social
* Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière
* Gérer les effectifs en collaboration avec le contrôle de gestion
* Suivre les recrutements des collaborateurs en lien avec l'équipe Talent Acquisition
* Animer des CSE régionales et animer les réunions avec les Représentants de Proximité
* Participer aux projets RH transverses
Informations complémentaires
* Permis B obligatoire.
* Des déplacements réguliers dans le département et occasionnels au niveau national sont à prévoir
* Véhicule de fonction mis à disposition
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines et /ou en droit du travail, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines.
Votre forte capacité à trouver des solutions opérationnelles et à les mettre en oeuvre rapidement, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts importants au quotidien. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Votre forte capacité à trouver des solutions opérationnelles et à les mettre en oeuvre rapidement, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts importants au quotidien. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).