Assistant Funeraire H/F - Start People
Assistant Funeraire H/F
Start People · Colomiers - 31 · Intérim
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
ASSISTANT FUNERAIRE (H/F)
START PEOPLE COLOMIERS recherche pour l'un de ses clients dans les pompes funèbres un ASSISTANT FUNERAIRE (H/F).
Vos missionsSous la responsabilité du responsable, vous serez chargé(e) de :
-Accueillir, écouter et accompagner les familles.
-Participer à l'organisation et à la coordination des obsèques.
-Assurer les démarches administratives liées aux décès.
-Préparer et suivre les dossiers des familles.
-Participer à la coordination avec les différents intervenants funéraires.
-Veiller au bon déroulement des cérémonies dans le respect des volontés des familles.
-Assurer le suivi des demandes et contribuer à la qualité du service rendu.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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ASSISTANT FUNERAIRE (H/F)
START PEOPLE COLOMIERS recherche pour l'un de ses clients dans les pompes funèbres un ASSISTANT FUNERAIRE (H/F).
Vos missionsSous la responsabilité du responsable, vous serez chargé(e) de :
-Accueillir, écouter et accompagner les familles.
-Participer à l'organisation et à la coordination des obsèques.
-Assurer les démarches administratives liées aux décès.
-Préparer et suivre les dossiers des familles.
-Participer à la coordination avec les différents intervenants funéraires.
-Veiller au bon déroulement des cérémonies dans le respect des volontés des familles.
-Assurer le suivi des demandes et contribuer à la qualité du service rendu.
Le profil recherché
Formation et diplôme requis :
-Etre titulaire du diplôme national de conseiller funéraire, conformément à la réglementation en vigueur.
-Une expérience dans le secteur funéraire serait appréciée.
Compétences et qualités attendues :
-Faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance envers les familles.
-Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
-Etre rigoureux(se) dans le suivi administratif des dossiers.
-Savoir gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
-Avoir le sens du service et apprécier le travail en équipe.
-Etre capable d'accompagner les familles avec respect et dignité à chaque étape de l'organisation des obsèques.
Une première expérience dans le secteur funéraire ou dans l'accompagnement des personnes serait appréciée. Les débutants motivés pourront également être étudiés selon leur profil et les exigences du poste.
La formation ou le diplôme requis pour les fonctions exercées sera demandé conformément à la réglementation en vigueur.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Etre titulaire du diplôme national de conseiller funéraire, conformément à la réglementation en vigueur.
-Une expérience dans le secteur funéraire serait appréciée.
Compétences et qualités attendues :
-Faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance envers les familles.
-Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
-Etre rigoureux(se) dans le suivi administratif des dossiers.
-Savoir gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
-Avoir le sens du service et apprécier le travail en équipe.
-Etre capable d'accompagner les familles avec respect et dignité à chaque étape de l'organisation des obsèques.
Une première expérience dans le secteur funéraire ou dans l'accompagnement des personnes serait appréciée. Les débutants motivés pourront également être étudiés selon leur profil et les exigences du poste.
La formation ou le diplôme requis pour les fonctions exercées sera demandé conformément à la réglementation en vigueur.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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