Chaudronnier H/F - Iziwork

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Chaudronnier Soudeur H/F pour intégrer une fonderie située à Brousseval.

Les horaires seront de journée dans un premier temps, puis vous passerez en 2x8.

À propos de la mission

En tant que Chaudronnier, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et assembler des structures métalliques en suivant les spécifications techniques. Vous travaillerez à partir de plans pour tracer, découper et former les matériaux, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des assemblages.

- Lire et interpréter les plans techniques.
- Préparer et couper les matériaux selon les plans.
- Former les pièces par pliage, cintrage et oxycoupage.
- Assembler les pièces par soudure, rivetage et boulonnage.
- Contrôler la conformité des pièces et des assemblages.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

- Indemnité kilométrique ;
- Ticket restaurant ou prime panier ;
- Prime de douche ;
- Prime d'assiduité.

Profil recherché

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en métallerie, chaudronnerie ou soudure.
- Vous êtes manuel(le), sérieux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail.
- Votre capacité à travailler en équipe et votre respect des consignes seront des atouts importants pour réussir sur ce poste.
- Les profils débutants sont également acceptés.
- Le CACES Pontier serait apprécié, mais n'est pas indispensable.

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.