Coordinateur de Travaux H/F - Iziwork

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Coordinateur de Travaux H/F Iziwork · Périgny - 17 · CDI

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Coordinateur de Travaux (h/f) à PERIGNY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans le sertissage de câbles sur mesure, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux pour un poste en CDI.

Vos missions :

- Répondre aux offres et établir les devis
- Assurer le lien avec les clients, architectes et maîtres d'oeuvres
- Réaliser les métrés et le suivi technique des dossiers
- Lire et interpréter les plans et marchés pour garantir une exécution conforme
- Gérer les budgets et estimer les besoins en ressources et matériaux
- Assurer le suivi et la coordination des chantiers
- Organiser et piloter les équipes ainsi que les sous-traitants
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Participer aux réunions de chantier
- Suivre les approvisionnements et l'avancement des travaux

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Contrat 35h / semaine du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché

Formation Bac +2 / Bac +3 dans le BTP
Bonne connaissance du secteur des matériaux
Lecture de plans et bonne maîtrise technique
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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