Adjoint de Direction H/F - Biogroup
Adjoint de Direction H/F
Biogroup · Le Mans - 72 · CDI
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Vos missions principales :
* Superviser et coordonner les activités opérationnelles de la SELAS, avec une responsabilité directe sur le Pôle Santé Sud et les autres périmètres confiés par la Présidence.
* Animation et coordination des équipes locales afin d'assurer la continuité des flux et opérations internes et garantir la bonne fin du service rendu aux patients.
* Garantir le respect sur le site des modes opératoires, règles internes et/ou normes applicables à l'activité du Laboratoire.
* Garantir le respect par tous des règles en matière d'Hygiène et Sécurité
* Mettre en place et assurer auprès de sa hiérarchie, un reporting opérationnel et remonter les problématiques majeures rencontrées avec des préconisations de résolution.
* Manager les équipes placés sous sa responsabilité hiérarchique et coordonner fonctionnellement les responsables relevant d'une coresponsabilité avec les biologistes référents.
* Clarifier les objectifs, délégations et modalités d'arbitrage de chaque périmètre
* Respect des règles en matière de temps de travail, et d'une manière générale de leurs droits et obligations
* Développement de leurs compétences en lien avec la Cellule Développement RH régional.
* Réalisation de leurs entretiens individuels et professionnels
* Participation aux processus disciplinaires en lien avec le service RH
* Veiller au respect des dimensionnements de sites validés par sa hiérarchie
* Mettre en oeuvre au sein de la SELAS, le déploiement des projets validés et confiés par la Direction Générale.
* A la demande de sa hiérarchie ou du Service RH, participer à la préparation des réunions des Institutions Représentatives du Personnel. Une présence lors desdites réunions pourra le cas échéant être sollicitée également en fonction des thématiques abordées ou en cas d'absence de la Présidence.
* Assurer la gestion administrative de la SELAS
* Participer à l'élaboration du budget de la SELAS et assurer son suivi
* Gérer par délégation certaines activités relevant de la Direction Générale
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Vos missions principales :
* Superviser et coordonner les activités opérationnelles de la SELAS, avec une responsabilité directe sur le Pôle Santé Sud et les autres périmètres confiés par la Présidence.
* Animation et coordination des équipes locales afin d'assurer la continuité des flux et opérations internes et garantir la bonne fin du service rendu aux patients.
* Garantir le respect sur le site des modes opératoires, règles internes et/ou normes applicables à l'activité du Laboratoire.
* Garantir le respect par tous des règles en matière d'Hygiène et Sécurité
* Mettre en place et assurer auprès de sa hiérarchie, un reporting opérationnel et remonter les problématiques majeures rencontrées avec des préconisations de résolution.
* Manager les équipes placés sous sa responsabilité hiérarchique et coordonner fonctionnellement les responsables relevant d'une coresponsabilité avec les biologistes référents.
* Clarifier les objectifs, délégations et modalités d'arbitrage de chaque périmètre
* Respect des règles en matière de temps de travail, et d'une manière générale de leurs droits et obligations
* Développement de leurs compétences en lien avec la Cellule Développement RH régional.
* Réalisation de leurs entretiens individuels et professionnels
* Participation aux processus disciplinaires en lien avec le service RH
* Veiller au respect des dimensionnements de sites validés par sa hiérarchie
* Mettre en oeuvre au sein de la SELAS, le déploiement des projets validés et confiés par la Direction Générale.
* A la demande de sa hiérarchie ou du Service RH, participer à la préparation des réunions des Institutions Représentatives du Personnel. Une présence lors desdites réunions pourra le cas échéant être sollicitée également en fonction des thématiques abordées ou en cas d'absence de la Présidence.
* Assurer la gestion administrative de la SELAS
* Participer à l'élaboration du budget de la SELAS et assurer son suivi
* Gérer par délégation certaines activités relevant de la Direction Générale
Le profil recherché
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Master en gestion, management des organisations ou équivalent ;
* Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans des fonctions de direction opérationnelle ou de direction d'établissement, incluant le management d'équipes pluridisciplinaires, le pilotage budgétaire et la conduite de transformations. Une expérience dans la santé, la biologie médicale ou un environnement réglementé est fortement souhaitée.
Savoir-faire et hard skills :
* Maîtrise des outils d'organisation et de planification du travail ;
* Management d'équipe pluridisciplinaires ;
* Maitrise de la gestion budgétaire et financière.
Savoir-être et soft-skills :
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Leadership et sens de la communication ;
* Force d'argumentation et de conviction, sens de la négociation ;
* Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés.
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Master en gestion, management des organisations ou équivalent ;
* Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans des fonctions de direction opérationnelle ou de direction d'établissement, incluant le management d'équipes pluridisciplinaires, le pilotage budgétaire et la conduite de transformations. Une expérience dans la santé, la biologie médicale ou un environnement réglementé est fortement souhaitée.
Savoir-faire et hard skills :
* Maîtrise des outils d'organisation et de planification du travail ;
* Management d'équipe pluridisciplinaires ;
* Maitrise de la gestion budgétaire et financière.
Savoir-être et soft-skills :
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Leadership et sens de la communication ;
* Force d'argumentation et de conviction, sens de la négociation ;
* Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés.
