Responsable de Service Pilotage des Politiques Publiques - Adjoint au Directeur Délégué H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques - Adjoint au Directeur délégué (F/H).
Finalités/contexte :
Les contraintes budgétaires, les mutations territoriales et institutionnelles, l'exigence des citoyens sur l'efficacité des politiques publiques nécessitent de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de l'action publique départementale. Plusieurs missions à SMAP concourent à cet objectif, et constitue l'offre de service pilotage au service des pôles et directions de la collectivité.
Le responsable de service Pilotage des politiques publiques pilote et anime un dispositif transversal d'évaluation des politiques publiques permettant de :
· Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, optimiser les ressources et les organisations, accompagner le changement
· Éclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en oeuvre de l'action publique,
· Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l'externe avec les partenaires et les territoires sur les politiques publiques,
· Diffuser l'innovation publique et accompagner les projets innovants,
· Animer et coordonner les projets transversaux de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261026000021-responsable-service-pilotage-politiques-publiques-adjoint-directeur-delegue-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat qui possède une excellente connaissance et compréhension de l'organisation, du fonctionnement et des enjeux de la collectivité, et des politiques publiques départementales. Une excellente culture de l'action publique et du management public, et du mode projet est également attendue pour ce poste.
Il s'agira pour vous de mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents, favoriser la co-construction et développer le travail d'équipe.
Vous savez travailler en réseau et en transversalité.
Votre bonne connaissance des méthodologies et techniques d'évaluation, des outils de recueil et d'analyse qualitative et quantitative seront vos atouts.
Vous possédez une excellente expression écrite et orale.
Dans le cadre de ses activités, le profil attendu est capable d'animer une équipe, de coordonner les activités et de conduire le changement.
Vous contribuez à la qualité du service rendu, à l'atteinte des objectifs dans le respect des délais et à l'amélioration continue des performances, tout en favorisant la coopération et la transversalité. Vous communiquez sur l'offre de service, l'activité et les résultats de l'équipe.
Vous possédez de solides compétences relationnelles, organisationnelles, un sens de la diplomatie et de la pédagogie.
Ce poste requiert de savoir s'adapter à des contextes complexes et changeants.
