Vendeur Pfas H/F - Carrefour

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais de son périmètre.

AGIR POUR : Et plus précisément ?

Accueillir, conseiller et servir les clients

- Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale
- Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client
- Gérer les commandes et les réservations clients, vendre
- Remonter les informations clients à son manager

Assurer la mise en rayon des produits frais

- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon
- Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Faire des propositions de commandes à son MR
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stands poulet rôti, pizza)
- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en
reportant

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

- Nettoyer les rayons en linéaire
- Ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles)

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.