Travailleur Social H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA DROME

Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l'Impact social A propos de la Caf de la Drôme : Au coeur de notre réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme est un organisme de droit privé au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de près de 250 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis qu'une antenne est présente à Montélimar au Sud du département. Notre mission de service public : Nous sommes des salariés chargés d'une mission de service public opérant au coeur de nos territoires en Drôme. Notre mission essentielle consiste à accompagner les familles tout en anticipant les évolutions de notre société, de notre économie et de notre environnement. L'Epicentre de la transformation sociale : Nous sommes fiers de notre rôle. D'un côté, nous octroyons des prestations légales familiales et sociales individuelles qui soutiennent les conditions de vie de nos concitoyens. D'un autre côté, nous versons des prestations extra-légales collectives pour concrétiser la politique de développement des services et des infrastructures dans le département de la Drôme. Rejoignez-nous et soyez un acteur clé de la transformation sociale : devenez travailleur social au sein de la Caf de la Drôme !

Description du poste

Pour compléter notre équipe de 7 travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du département, nous recherchons actuellement un travailleur social (H/F) diplômé(e) d'Etat en tant qu'Assistant(e) de service social (DEASS) ou de Conseiller(e) en économie sociale et familiale (DECESF). Au sein du Département de la Relation de service, vous serez rattaché(e) au responsable du service Accompagnement Social des Familles. Votre mission sera principalement de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle dans leur environnement, en développant les dynamiques collectives et d'entraides. Vos activités seront les suivantes : -Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles c'est-à-dire dans le cadre d'une démarche proactive (accueil, information, orientation) prenant en compte les évènements de vie fragilisant (séparation, décès, etc.) : - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser, - Effectuer un diagnostic de la situation des personnes ou des familles dans son environnement et négocier avec elles les objectifs et modalités de l'accompagnement, - Partager et formaliser avec les familles leur projet d'accompagnement socio-éducatif et en réaliser un bilan, - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance dans une démarche d'investissement social et d'inclusion sociale et numérique. -Concevoir, animer et évaluer des actions collectives à partir d'un diagnostic partagé et dans le cadre d'un accompagnement socio-éducatif adapté dans une dynamique de réseau partenarial. -Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention. -Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations légales, relation de service, contrôle et action sociale) et concourir à des projets transverses et institutionnels.

Profil recherché

Vos compétences

Maitrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif. Fortes capacités relationnelles Vrai sens du travail en équipe. Aptitudes à l'empathie. Bonne connaissance des prestations versées par la CAF

Votre formation

Diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF ou AS) obligatoire une expérience de l'accompagnement social est souhaitée

Informations complémentaires

Contrat, rémunération et temps de travail : - Un contrat à durée indéterminée, - Un contrat de 39 heures avec 20 jours de RTT par an, - Un salaire brut annuel de 32 500 €. Une convention collective attractive : - La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 53.60% par l'employeur, - Des Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € dont 60% de part employeur, - Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective, - La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 75% du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun, - L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle à moteur thermique pour les trajets domicile-travail jusqu'à 600 € par an, - Un parking sécurisé, - La possibilité d'une place en accueil collectif de jeunes enfants. Le saviez-vous ? - En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf de la Drôme s'engage dans une politique en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Caf de la Drôme, la motivation et les compétences comptent.

Contact

Dates à retenir : · Date limite de candidature : 15 novembre 2026 inclus · Date du test sélectif écrit : mercredi 18 novembre 2026 · Date de l'entretien de motivation : 2ème quinzaine de novembre 2026 avec la responsable RH et la responsable du service Accompagnement social des familles (1er entretien) puis avec la responsable du département de la Relation de service et la sous-directrice en charge des ressources (2ème entretien le cas échéant). · Prise de fonction souhaitée : dès que possible Modalités de recrutement : Nous attendons avec impatience votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** / ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !