Comptable H/F - le Marche de Leopold

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Comptable H/F le Marche de Leopold · Bordeaux - 33 · CDD

Les missions du poste

LE MARCHÉ DE LEOPOLD, élue Meilleure Enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, regroupe 25 magasins indépendants spécialisés dans les produits alimentaires biologiques.
Dans le cadre d'un remplacement pour cause de maladie, nous recherchons un(e) Comptable-Assistant comptable en CDD pour une durée minimum de 1 mois (avec possibilité de prolongation) pour rejoindre notre service comptabilité basé à Bordeaux rive droite.

Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le transfert et le contrôle des flux entre notre ERP et notre logiciel comptable
- Saisir et suivre les frais généraux
- Réaliser le pointage et le suivi des comptes fournisseurs
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Intégrer et contrôler les flux de caisse magasins

Votre profil
- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
- Expérience de 2 ans minimum, en cabinet ou en entreprise
- Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Cegid est un plus)

Vos atouts :
- Rigueur et organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe et collaboration

Pourquoi nous rejoindre ?
- Équipe à taille humaine et ambiance bienveillante
- Missions variées et responsabilisantes
- Entreprise engagée : bio, local et durable
- Réductions tarifaires en magasin

Conditions de travail
- CDD - Temps plein
- Du lundi au vendredi, 9h - 17h (avec souplesse possible)
Un bon équilibre vie pro / vie perso
- Poste basé à Bordeaux - rive droite
Accès facile : proximité du tramway et parking à disposition

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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