Concepteur-Développeur Fullstack .Net H/F - Crédit Agricole Nord de France

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L'équipe d'Eric à Lille recrute un-e Concepteur Développeur FullStack .NET H/F en CDI

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

3 raisons pour nous rejoindre ?

-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
-Ici, vous intégrez un collectif engagé
-Ici, vous développez votre potentiel

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous serez un(e) référent(e) juridique de confiance, capable de sécuriser les décisions, d'apporter des réponses pragmatiques et d'accompagner les acteurs au quotidien.

Au sein du Pole Transformation, basée au siège à Lille- La Madeleine, nous recherchons un(e) Concepteur-Développeur-se FullStack .NET

Au sein du service Développement et Innovation Informatique, sous la responsabilité fonctionnelle d'un chef de projets, vous aurez en charge le développement des applicatifs WEB pour nos clients internes.

Votre mission consistera à

· Concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques répondant aux besoins des utilisateurs et du métier, dans le respect des standards de qualité, sécurité et performance.

· Traiter des projets de manière autonome à partir de l'expression de besoins jusqu'à la mise en production

· Rédiger les spécifications détaillées et les documentations techniques

• Participer aux sprints avec les métiers

· Intégrer des outils développés par la communauté des caisses régionales du Crédit Agricole

· Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes

• Travailler en équipe Agile / Scrum

· Collaborer avec Product Owner, Business Analyst, Scrum Master, architectes et équipes métier Sens du client interne

Profil recherché

De formation supérieur a minima Bac +3 en informatique, vous faites preuve d'autonomie de rigueur et de méthode. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse, et votre capacité à travailler en transversalité. Vous possédez un vrai sens des priorités et savez être réactif pour atteindre vos objectifs.

Compétences techniques demandées

• Connaissance des langages en développement WEB : C#, .NET CORE 10, BLAZOR, MVC, Soap/Rest, HTML 5 / CSS3, JavaScript/ JQUERY/Ajax

• Base de données : Microsoft SQL server, LINQ, ENTITY

• Environnement : Windows Server, IIS, Docker, Kubernetes, GitLab (CI/CD)

• Connaissance des principes CI/CD, DevOps et Cloud

• Développement Front-end & Back-end / API

• Git et gestion du code source

• Participation aux revues de code

• Tests unitaires et automatisés

• Sensibilité forte à la cybersécurité

• Capacité à produire un code lisible, robuste et maintenable

• Intérêt pour l'IA et les nouveaux outils de développement

• Contribution à l'amélioration continue et à l'innovation

ICI CHACUN COMPTE !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : salaire brut à partir de 2979€ par mois, rémunération variable jusqu'à 1200 brut par an, 13ème mois, PEE et PERCOL. Sous condition d'ancienneté : prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. Jusque 2 jours de TT/ semaine.

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursés.

Et si c'était vous notre futur-e collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024