Responsable Développement et Accompagnement H/F - Humando
Responsable Développement et Accompagnement H/F
Humando · Châteauroux - 36 · CDD
Les missions du poste
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l'emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
En tant qu'entreprise de travail temporaire d'insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.
Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies durablement.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées,
- Sourcer, évaluer et accompagner les candidats,
- Lever les freins sociaux et orienter vers les bons partenaires,
- Suivre les indicateurs, structurer le reporting et contribuer à la performance de l'agence.
Ce que vous apportez :
-Vos compétences techniques : Techniques d'entretien, outils digitaux, sourcing : vous maîtrisez, relation client, négociation, développement commercial : c'est votre terrain de jeu,
Rédaction, organisation, rigueur : vous êtes à l'aise.
-Vos qualités humaines : Empathie, sens du service, écoute, adaptabilité, polyvalence, gestion des priorités,
Ténacité et capacité à trouver des solutions dans l'imprévu. Goût du collectif et envie de faire bouger les lignes.
Votre expérience : Vous avez évolué en recrutement et commerce,
Une expérience dans l'insertion ou en ETTI est un plus précieux.
En tant que RDA, vous êtes au coeur de l'équilibre entre accompagnement humain et développement commercial. Vous serez à la fois :
- facilitateur-rice de parcours,
- acteur-rice du développement économique local,
- ambassadeur-rice de l'insertion,
- partenaire privilégié des clients et prescripteurs.
Nos avantages
11 jours de RTT
Titres-restaurant d'une valeur de 9,50 €
1 jour de congé offert pour votre anniversaire
2 jours dédiés aux enfants malades
Possibilité de télétravail selon les besoins du poste
En tant qu'entreprise de travail temporaire d'insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.
Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies durablement.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées,
- Sourcer, évaluer et accompagner les candidats,
- Lever les freins sociaux et orienter vers les bons partenaires,
- Suivre les indicateurs, structurer le reporting et contribuer à la performance de l'agence.
Ce que vous apportez :
-Vos compétences techniques : Techniques d'entretien, outils digitaux, sourcing : vous maîtrisez, relation client, négociation, développement commercial : c'est votre terrain de jeu,
Rédaction, organisation, rigueur : vous êtes à l'aise.
-Vos qualités humaines : Empathie, sens du service, écoute, adaptabilité, polyvalence, gestion des priorités,
Ténacité et capacité à trouver des solutions dans l'imprévu. Goût du collectif et envie de faire bouger les lignes.
Votre expérience : Vous avez évolué en recrutement et commerce,
Une expérience dans l'insertion ou en ETTI est un plus précieux.
En tant que RDA, vous êtes au coeur de l'équilibre entre accompagnement humain et développement commercial. Vous serez à la fois :
- facilitateur-rice de parcours,
- acteur-rice du développement économique local,
- ambassadeur-rice de l'insertion,
- partenaire privilégié des clients et prescripteurs.
Nos avantages
11 jours de RTT
Titres-restaurant d'une valeur de 9,50 €
1 jour de congé offert pour votre anniversaire
2 jours dédiés aux enfants malades
Possibilité de télétravail selon les besoins du poste
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur une activité similaire ou proche
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.