Gestionnaire RH - Carrière - Paye - Disicpline - Mairie de la Salvetat St Gilles H/F - Communes

  • Fonctionnaire
  • La Salvetat-Saint-Gilles 31
  • Ressources Humaines
Gestionnaire RH - Carrière - Paye - Disicpline - Mairie de la Salvetat St Gilles H/F Communes · La Salvetat-Saint-Gilles - 31 · Fonctionnaire

Les missions du poste


La commune de La Salvetat-Saint-Gilles recrute un gestionnaire ressources humaines chargé des carrières, de la paie et du suivi administratif des procédures disciplinaires.

La collectivité souhaite donner une nouvelle dynamique à son service RH, fondée sur une démarche d'« aller vers ». Au-delà de la gestion administrative, il s'agit de renforcer la proximité avec les agents et les services, d'anticiper leurs besoins et de rendre les informations RH plus accessibles. Vous participerez à cette évolution avec l'ensemble de l'équipe, notamment par la création et l'animation d'ateliers à destination des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261023001403-gestionnaire-rh-carriere-paye-disicpline?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous disposez de connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale, de la gestion des carrières et de la paie publique.
Une expérience sur des fonctions similaires en collectivité territoriale est souhaitée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec un logiciel de gestion RH.

Nous recherchons une personne capable de :
- Organiser son travail, anticiper et respecter les échéances.
- Vérifier ses données et contrôler ses productions avant validation.
- Repérer les anomalies, rechercher des solutions et alerter au bon moment.
- Rédiger des actes et des courriers administratifs avec précision.
- Travailler en équipe, partager ses connaissances et rendre compte de son activité.
- Faire preuve de discrétion, de neutralité et de rigueur.
- Prendre des initiatives dans son périmètre et proposer des améliorations concrètes.
- Faire preuve de pédagogie et d'aisance dans les échanges individuels comme dans l'animation d'ateliers.

Vous souhaitez vous investir dans un service RH qui conjugue fiabilité administrative, proximité et accompagnement des agents : rejoignez notre équipe.

Possibilité de titres restaurants
Participation mutuelle et prévoyance
Participation frais de transport en commun
RIFSEEP (IFSE + CIA)

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