Technicien - Technicienne en Maintenance Automobile H/F - Polygone Auto

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Technicien - Technicienne en Maintenance Automobile H/F Polygone Auto · Narbonne - 11 · CDI

Les missions du poste


Dans le cadre d'une restructuration et de la mutualisation de nos marques, Nissan, Ford, et Byd, le groupe Maurin recrute un technicien en maintenance automobile (H/F).

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc automobile. Votre expertise couvre aussi bien les véhicules particuliers (VP) que les véhicules utilitaires et industriels (VUI), incluant les équipements spécifiques et les systèmes complexes.

Maintenance & Diagnostic :
- Établissement de diagnostics complexes
- Dépose et repose d'ensembles mécaniques
- Contrôle et réglage des trains roulants
- Maintenance des circuits de climatisation

Organisation et Gestion :
- Planification des interventions et gestion du poste de travail.
- Mise à jour et classement de la documentation technique.
- Conseils techniques et accompagnement de la clientèle.
- Application rigoureuse des procédures qualité.

Spécificités VUI (Utilitaire) :
- Systèmes pneumatiques et hydrauliques
- Maintenance des systèmes de freinage et direction
- Diagnostic d'équipements spécifiques

Profil recherché : Formation Bac Pro Maintenance des Véhicules (Option A ou B) ou CQP équivalent.

Compétences clés : Maîtrise des outils de diagnostic, Interprétation de grandeurs physiques, Rigueur et respect des procédures

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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