Agent de Sécurité Incendie Ssiap H/F - Action Prevention Securite Privee

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Agent de Sécurité Incendie Ssiap H/F Action Prevention Securite Privee · Paris - 75 · CDI

Les missions du poste


Missions principales :

Assurer la prévention des risques d'incendie conformément aux consignes et procédures en vigueur sur le site.
Effectuer des rondes de sécurité incendie afin de détecter les anomalies et les situations à risque.
Vérifier visuellement les équipements de sécurité incendie conformément aux procédures du site et signaler toute anomalie.
Intervenir dans la limite de ses compétences en cas d'alarme ou de départ de feu et alerter les services compétents.
Participer à l'évacuation du public et porter assistance aux personnes dans le respect des procédures applicables.
Tenir à jour les documents de sécurité, les registres et les comptes rendus prévus.
Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie et assurer les consignes lors des changements de service.

Profil recherché :

Être titulaire du diplôme ou de la qualification SSIAP correspondant au poste proposé, notamment SSIAP 1 pour un poste d'agent de sécurité incendie.
Disposer des qualifications et certifications en cours de validité requises pour exercer les missions confiées.
Faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur et de maîtrise de soi.
Avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en équipe.
Être disponible pour des horaires variables, selon les besoins des sites d'intervention.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Diplôme SSIAP exigé

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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