Technicien Frigoriste Plombier H/F - Abscisse Interim

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Technicien Frigoriste Plombier H/F Abscisse Interim · Gond-Pontouvre - 16 · Intérim

Les missions du poste


ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 TECHNICIEN FRIGORISTE PLOMBIER H/F ;

Au sein d'une entreprise spécialiste de la rénovation énergétique, vos missions seront les suivantes :
- Installation, mise en service et entretien
- Réalisation des travaux de plomberie
- Diagnostic des pannes, intervenir sur les dépannages, assurer le contrôle
- Réalisation de la maintenance
- Réalisation des comptes rendus
- Avoir une expérience sur un poste similaire

- Une expérience sur pompe à chaleur serait un +
- Organisation, autonomie, relation client et sérieux Le poste : Semaine de 4 jours / 35h

Avantages
Une rémunération avantageuse : vous pouvez bénéficier d'une indemnité de fin de mission (IFM) et d'une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP), selon les conditions légales applicables.
Des avantages complémentaires possibles : selon votre situation et les dispositifs applicables, vous pouvez accéder à des aides pour la mobilité, le logement ou la formation, ainsi qu'aux dispositifs du FASTT.

Pourquoi rejoindre Abscisse Intérim ?
En rejoignant Abscisse Intérim, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un interlocuteur à votre écoute tout au long de votre mission.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez directement notre agence Abscisse Intérim au **.**.**.**.** pour échanger sur cette opportunité.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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