Chauffagiste H/F - France Travail
Chauffagiste H/F
France Travail · Cambrai - 59 · CDD
Les missions du poste
Pour une entreprise spécialisée, vous installerez des chaudières principalement GAZ de A à Z sur les chantiers situés dans le Cambrésis. Vous travaillerez pour des particuliers ou des professionnels.
Vous êtes expérimenté (e) et autonome sur ces activités.
Vous travaillerez de 8h à 17h du lundi au jeudi et le vendredi matin.
Vous pourrez être amené(e) à conduire le véhicule de la société.
Le contrat pourras se poursuivre.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Comme chauffagiste
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
