Infirmière Coordinatrice H/F - Ehpad Saint Gaultier

Et si vous retrouviez le plaisir de manager une équipe ?

Vous êtes IDEC ?
Vous aimez accompagner les équipes, améliorer les pratiques, faire évoluer les organisations.
Mais aujourd'hui vous avez peut-être l'impression de passer plus de temps à gérer les urgences qu'à manager réellement.
Et si vous pouviez exercer votre rôle dans un établissement à taille humaine, où votre expertise et vos idées comptent vraiment ?

Nous recrutons un(e) infirmier (e) coordinateur (trice) en EHPAD
Dans notre établissement, le cadre de santé est au coeur de la dynamique des soins et du management des équipes.
Vous aurez un rôle clé pour :
accompagner et soutenir les professionnels
organiser et coordonner les soins
développer les projets de qualité et d'amélioration des pratiques
créer une dynamique positive autour du projet d'établissement

Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que nous savons que le rôle de cadre est essentiel.
Nous vous offrons :
un établissement à taille humaine
une équipe investie et solidaire
une direction accessible et à l'écoute
de l'autonomie dans votre organisation
la possibilité de porter des projets et de faire évoluer les pratiques
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Vos missions
Manager et accompagner l'équipe soignante
Organiser la continuité et la qualité des soins
Participer aux projets d'établissement
Développer la qualité et la sécurité des prises en charge
Favoriser une dynamique d'équipe positive
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Le profil que nous recherchons
Vous êtes :
IDE expérimenté(e) avec expérience en coordination
reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales
sensible à la qualité de vie des résidents et des professionnels
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Et si nous échangions ?
Un simple échange peut parfois ouvrir une nouvelle étape professionnelle.
Nous serons ravis de vous présenter l'établissement et le projet.

Salaire selon expérience

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.