Employé Polyvalent de Libre-Service - Station Service H/F - Vival et Total France
Employé Polyvalent de Libre-Service - Station Service H/F
Vival et Total France · Saintes - 17 · CDI
Les missions du poste
Nous cherchons 1 employé polyvalent de libre service (H/F) pour notre supérette/station-service
PROFIL RECHERCHÉ :
- Profil avec une expérience précédente en supérette/station-service et cuisson de viennoiserie/boulangerie
- Polyvalent(e)
- Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, être capable de travailler en autonomie, savoir gérer son stress, et avoir le sens de la relation client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
VOS MISSIONS :
- Encaissement
- Livraison de marchandises 3 fois par semaine
- Gestion de la relation client (accueil, conseil)
- Mise en rayon, réassort, signalétique prix
- Surveillance des dates de péremption
- Prise de commandes fournisseurs
- Gestion de la démarque (produits abîmés, périmés.)
- Réception des marchandises
- Accueil et gestion en lien avec une station service et un service de boulangerie/viennoiserie
- Tenir le magasin propre
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à raison de 35h / hebdo
- Amplitude horaire : Le magasin est ouvert 7J/7 de 8h à 22h.
Les jours de livraisons vous débutez à 8h du matin. Le planning est établi en interne avec un roulement, les horaires ne sont pas aménageables
Vous serez amenés à faire occasionnellement des journées en horaires fractionnés
- Vous serez accompagné et formé à la prise de poste si besoin
* Process de sélection : si votre CV est présélectionné , vous aurez un échange téléphonique avec le conseiller France Travail avant transmission, le cas échéant, de votre candidature
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, informer et orienter les clients,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Participer au suivi des stocks de carburants,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Signaler des dysfonctionnements,Vérifier le fonctionnement des équipements de la station-service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, informer et orienter les clients,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Participer au suivi des stocks de carburants,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Signaler des dysfonctionnements,Vérifier le fonctionnement des équipements de la station-service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
