Responsable Administratif et Financier H/F - Triangle

MISSION PRINCIPALE

Sous l'autorité de la Direction Générale, le RAF pilote les fonctions financières, comptables, juridiques et administratives de la coopérative. Garant de la fiabilité de l'information financière et de la santé économique de la structure, il éclaire les décisions stratégiques, encadre le pôle Finance et Supports (Comptabilité, RH, DATA) et veille à la conformité dans un cadre coopératif.

MISSIONS

Pilotage financier et contrôle de gestion

Élaborer le budget annuel avec le Comité de Direction ; suivre les écarts et réaliser les reforecasts périodiques

Construire et animer le plan à moyen terme et les projections financières à 3-5 ans

Élaborer les tableaux de bord de pilotage et en assurer le suivi

Réaliser le reporting mensuel du compte de résultat et l'analyse des comptes

Piloter le contrôle de gestion : écarts, coûts, rentabilité par activité et par adhérent

Contrôler les dépenses et les frais généraux

Contribuer au business plan et aux dossiers de financement (emprunts, subventions, aides)

Comptabilité, fiscalité et trésorerie

Gérer la trésorerie au quotidien et la sécuriser (placements, lignes de crédit, escompte)

Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables courantes

Superviser la comptabilité fournisseurs et adhérents, et les bons pour accord

Piloter la facturation et le recouvrement

Réaliser les clôtures d'exercice au 31/12/N et maintenir les fichiers correspondants

Assurer les déclarations fiscales ; suivre les immobilisations

Calculer l'intérêt des parts sociales, l'intéressement des salariés et les ristournes adhérents

Piloter la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique

Gouvernance et relations externes

Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, du cabinet comptable et des partenaires bancaires

Préparer les dossiers financiers des instances et contrôler les PV mensuels du CA

Représenter la coopérative auprès des réseaux coopératifs

Juridique et administratif

Être l'interlocuteur privilégié du cabinet juridique

Suivre les dossiers juridiques des adhérents (adhésions, changements de statut, etc.)

Gérer les dossiers assurances, leasing et contrats

Assurer la conformité (RGPD, piste d'audit fiabilité, contrôle interne)

Réaliser la veille réglementaire, fiscale et sociale applicable au statut coopératif

SI et projets

Piloter avec la Direction la migration et le déploiement du nouvel ERP (Divalto) et établir les procédures associées

Fiabiliser les données financières avec le pôle DATA (référentiels, automatisations)

Piloter la digitalisation des flux (dématérialisation, EDI, facturation électronique)

Documenter les processus et procédures internes du pôle

Management

Encadrer et faire grandir les équipes ; apporter un support stratégique

Conduire les Entretiens de Parcours Professionnels de l'ensemble de l'équipe

Contribuer avec la Direction à la politique RH et sociale avec le pôle RH, et suivre la paie en lien avec celui-ci

MISSIONS DIVERSES

Participer et apporter un appui aux événements de la coopérative

COMPETENCES RECHERCHEES

Compétences Techniques

- Expertise de la comptabilité générale, et contrôle de gestion
- Maîtrise des mécanismes financiers (budget, PMT, financement)
- Connaissance du cadre juridique et administratif d'une PME
- Maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, fonctions courantes)
- La connaissance de l'ERP DIVALTO plus spécifiquement sera un plus

Qualités Personnelles

- Appétence managériale et sens du collectif
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Proactivité et force de proposition
- Adhésion aux valeurs coopératives

FORMATION ET EXPERIENCE

- Formation Bac +5 en comptabilité/ contrôle de gestion
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Expérience avérée en management d'équipe
- Expérience de projet ERP appréciée

TRIANGLE est une coopérative d'artisans qui regroupe 210 Artisans Adhérents issus de l'Indre et Loire. Ces professionnels qualifiés interviennent principalement dans les domaines de la menuiserie, charpente, couverture, agencement. La coopérative fait partie du groupement ORCAB.

Notre mission ? Assurer la pérennité, la rentabilité et l'indépendance de nos adhérents tout en cultivant la solidarité et l'entraide, valeurs fondamentales de notre modèle coopératif. Avec 14 000 m² de stockage, un showroom de 700 m², un extranet 24/7 (14 000 articles référencés) et plus de 50 collaborateurs dédiés, nous offrons à nos adhérents des services performants pour développer leur activité.