Chef - Fe de Projet - Construction et Animation de Réseaux H/F - Universite Cote D'azur

Nous recherchons notre futur.eChef/fe de projet - Constructionre et animation de réseau dans le cadre du projet (DURABiCs) !

Le projet part d'un paradoxe. Les méthodes qui s'appuient sur des organismes déjà présents ou durablement établis offrent aux agriculteurs les meilleurs rapports entre coûts et bénéfices ; elles sont aussi les moins déployées et les moins soutenues. Souvent déconsidérées, parce que jugées traditionnelles ou trop peu technologiques, elles demandent une connaissance fine des organismes et de leurs besoins écologiques. Elles sont restées en marge de l'agrochimie d'après-guerre, et leur valeur échappe aux structures agricoles, organisées surtout autour de la vente de produits. Une part du problème est donc organisationnelle et sociale, et le projet l'aborde en croisant les savoirs des écologues et ceux des sciences sociales : l'écologie et l'organisation collective y sont les deux faces d'une même démarche.

Vos missions :

Le projet prévoit de créer une organisation nationale de la lutte biologique par conservation, qui réunisse ses praticiens en France. Lancée par l'INRAE et l'Université Côte d'Azur, elle a vocation à être gouvernée par ses membres - agriculteurs et collectifs d'agriculteurs, associations, conseillers -, qui pour la plupart ne s'inscrivent pas dans les structures traditionnelles. Trois valeurs lui sont proposées au départ : la souplesse, l'équité, l'absence d'acteurs désignés par avance. La personne recrutée en conduira la création : elle réunira un premier cercle d'acteurs à partir des réseaux existants, l'élargira de proche en proche par des rencontres sur le terrain, animera l'élaboration collective des valeurs, des objectifs, de la gouvernance et de la charte fondatrice, et préparera la création de l'entité juridique. L'objectif est de quatre-vingts acteurs engagés fin2027 et de cent vingt fin 2028.

Le poste demande une grande autonomie. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité scientifique de Manuel Boutet, en équipe avec l'INRAE, qui conduit cette action, et avec le ou la sociologue du même lot. Elle proposera aux membres, à qui reviendront les décisions, une vision de ce que l'organisation peut devenir, conduira la réflexion sur sa place parmi les structures existantes, nouera des partenariats et préparera son modèle économique. Elle assurera la coordination opérationnelle de ces actions et en rendra compte au consortium.

Sujétions particulières : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national ; permis B nécessaire.

Profil du candidat :

Connaissances :

-Monde agricole et ses organisations (développement agricole, associations, réseaux de praticiens) ; intérêt pour l'agroécologie et la protection des cultures ; notions de droit associatif et de modèles économiques des structures collectives appréciées.

Savoir-faire :

-Conduite de projet (planification, suivi des jalons, compte rendu) ;animation de réseaux et facilitation de démarches collectives (ateliers, gouvernance partagée) ; élaboration d'une stratégie et d'un modèle économique pour une structure collective ; négociation avec des partenaires institutionnels et professionnels ; rédaction de documents de synthèse et de supports de communication.

-Langues : français courant ; anglais permettant d'échanger dans un cadre international.

Qualités :

-Autonomie, sens du contact, capacité à fédérer des acteurs variés et à porter auprès d'eux une vision partagée, goût du travail au sein d'un consortium interdisciplinaire.

Présentation de l'Université

Reconnue Université d'Excellence par décret du 16 juillet 2024, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau.

Elle accueille aujourd'hui une communauté étudiante de plus de 30 000 personnes.

Fortement ancrée dans son territoire, elle porte une ambition internationale, reposant sur sa capacité d'adaptation, de réactivité et de mise en réseau d'acteurs du monde économique, social et politique, de l'enseignement et de la recherche.

Fortement engagée en matière d'équité sociale et de responsabilité environnementale, l'université s'est inscrite dans une démarche de profonde transformation de son rôle et de son organisation.

Se positionnant comme un employeur innovant, social et responsable, l'Etablissement souhaite se doter d'une politique sociale digne de l'ambition et des valeurs qu'il affirme.