Responsable Administratif et Financier H/F - Casati Emmanuelle
Responsable Administratif et Financier H/F
Casati Emmanuelle · Lyon 7e - 69 · CDI
Les missions du poste
Depuis près de 50 ans, DIMA est une société lyonnaise spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de cuisine professionnelle à destination des restaurateurs, des hôteliers, traiteurs et des collectivités. Réputée pour la qualité de son offre et de son suivi, DIMA accompagne ses clients dans chaque étape de leur projet, plus de 800 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes ont été équipés à ce jour.
DIMA, dont le CA est de 8 M€, par ses partenariats signés avec les plus grandes marques du secteur, a bâti une réputation solide, fondée sur la confiance, l'exigence et l'engagement sur le long terme. Aujourd'hui c'est une équipe de plus de 40 collaborateurs passionnés qui collaborent pour intervenir auprès des clients et de leurs équipements.
Dans le cadre du remplacement du RAF actuel, DIMA recrute son :
Responsable Administratif et Financier H/F en CDI - Temps complet
Véritable pilier administratif et financier de la société, vous occuperez un rôle central, à la fois très opérationnel et stratégique par votre proximité avec les Dirigeants Associés.
Vos missions :
En tant que Responsable Administratif et Financier de DIMA, vous serez le garant de la validité et de la fiabilité des informations Comptables, Financières, Fiscales et Sociales de la société.
Vous accompagnerez la croissance de la société par votre implication opérationnelle et votre regard analytique sur l'activité. A ce titre vous assurerez les missions suivantes :
1. Comptabilité & Gestion Financière :
- Conduire l'activité comptable générale et analytique de façon opérationnelle, gérer et garantir les clôtures trimestrielles et le bilan de fin d'année, assurer le lien avec l'expert-comptable ;
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie, des encours clients et des règlements ;
- Elaborer un contrôle de gestion structuré permettant de suivre la performance opérationnelle ;
- Elaborer, suivre et ajuster le budget annuel en lien avec la stratégie globale ;
- Effectuer le suivi des marges, de la rentabilité des projets et des coûts ;
- Mettre en place et fiabiliser le suivi de tableaux de bord pour et être un support à la décision pour les Dirigeants ;
- Exercer un support administratif et financier direct aux dirigeants ;
- Assurer l'administratif de la société, des SCI et de la Holding (fournisseurs, loyers, assurances, contrats divers, ...).
2. Fiscalité & conformité :
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, ...)
- Garantir le respect des obligations légales, fiscales et administratives ;
- Assurer l'interface avec l'expert-comptable, les banques et les différents partenaires.
3. Administration du Personnel & RH :
- Administrer la Gestion du Personnel : de l'élaboration des contrats de travail et avenants, aux éléments variables de paie transmis à l'expert-comptable (paie externalisée), au suivi des éléments contractuels de la gestion du personnel (visite médicale, tickets restaurant, remboursement de frais, ...)
- Assurer le suivi des obligations sociales.
Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 / Bac +5, spécialisé en Comptabilité / Gestion financière, vous maîtrisez aussi l'Administration du Personnel et le Droit Social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction Comptable, Financière et Sociale acquise en PME.
L'environnement informatique est CEGID pour la comptabilité et le Pack Office.
Votre rigueur, votre loyauté, votre sens de l'analyse et votre professionnalisme vous permettront de rejoindre DIMA et ainsi être force de proposition auprès des Dirigeants dans une relation de confiance réciproque pour accompagner DIMA vers la performance et la croissance.
Un début de carrière en cabinet d'expertise auprès d'une clientèle de PME sera un plus apprécié.
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d'entreprise fondé sur des valeurs humaines fortes. Vous possédez une organisation de travail fiable, êtes impliqué et précis dans le traitement des informations.
Vous savez communiquer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise et savez expliquer vos impératifs et attendus aux différents publics.
Pourquoi rejoindre DIMA ?
- Intégrer le leader de la cuisine professionnelle à Lyon, une référence depuis près de 50 ans
- Un poste à responsabilités, avec une autonomie réelle et un impact direct
- Un lien direct avec la Direction et une place dans les décisions stratégiques
- Une entreprise à taille humaine, solide, en pleine croissance avec des projets de développement
- Un environnement humain, exigeant et stimulant - où votre engagement sera reconnu
Rémunération :50 à 55 K€ selon profil et expérience. Des objectifs de performance qualitatifs et quantitatifs sont définis, ils reposent sur des indicateurs clefs en lien avec les missions du poste de RAF.
Lieu du poste : Lyon 7ème, en présentiel
Mon cabinet est spécialisé dans l'Accompagnement des Dirigeants pour élaborer, concevoir et déployer leur Politique RH & Recrutement ; j'accompagne avec succès et pérennité mes clients depuis plus de 25 ans,
DIMA, dont le CA est de 8 M€, par ses partenariats signés avec les plus grandes marques du secteur, a bâti une réputation solide, fondée sur la confiance, l'exigence et l'engagement sur le long terme. Aujourd'hui c'est une équipe de plus de 40 collaborateurs passionnés qui collaborent pour intervenir auprès des clients et de leurs équipements.
Dans le cadre du remplacement du RAF actuel, DIMA recrute son :
Responsable Administratif et Financier H/F en CDI - Temps complet
Véritable pilier administratif et financier de la société, vous occuperez un rôle central, à la fois très opérationnel et stratégique par votre proximité avec les Dirigeants Associés.
Vos missions :
En tant que Responsable Administratif et Financier de DIMA, vous serez le garant de la validité et de la fiabilité des informations Comptables, Financières, Fiscales et Sociales de la société.
Vous accompagnerez la croissance de la société par votre implication opérationnelle et votre regard analytique sur l'activité. A ce titre vous assurerez les missions suivantes :
1. Comptabilité & Gestion Financière :
- Conduire l'activité comptable générale et analytique de façon opérationnelle, gérer et garantir les clôtures trimestrielles et le bilan de fin d'année, assurer le lien avec l'expert-comptable ;
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie, des encours clients et des règlements ;
- Elaborer un contrôle de gestion structuré permettant de suivre la performance opérationnelle ;
- Elaborer, suivre et ajuster le budget annuel en lien avec la stratégie globale ;
- Effectuer le suivi des marges, de la rentabilité des projets et des coûts ;
- Mettre en place et fiabiliser le suivi de tableaux de bord pour et être un support à la décision pour les Dirigeants ;
- Exercer un support administratif et financier direct aux dirigeants ;
- Assurer l'administratif de la société, des SCI et de la Holding (fournisseurs, loyers, assurances, contrats divers, ...).
2. Fiscalité & conformité :
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, ...)
- Garantir le respect des obligations légales, fiscales et administratives ;
- Assurer l'interface avec l'expert-comptable, les banques et les différents partenaires.
3. Administration du Personnel & RH :
- Administrer la Gestion du Personnel : de l'élaboration des contrats de travail et avenants, aux éléments variables de paie transmis à l'expert-comptable (paie externalisée), au suivi des éléments contractuels de la gestion du personnel (visite médicale, tickets restaurant, remboursement de frais, ...)
- Assurer le suivi des obligations sociales.
Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 / Bac +5, spécialisé en Comptabilité / Gestion financière, vous maîtrisez aussi l'Administration du Personnel et le Droit Social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction Comptable, Financière et Sociale acquise en PME.
L'environnement informatique est CEGID pour la comptabilité et le Pack Office.
Votre rigueur, votre loyauté, votre sens de l'analyse et votre professionnalisme vous permettront de rejoindre DIMA et ainsi être force de proposition auprès des Dirigeants dans une relation de confiance réciproque pour accompagner DIMA vers la performance et la croissance.
Un début de carrière en cabinet d'expertise auprès d'une clientèle de PME sera un plus apprécié.
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d'entreprise fondé sur des valeurs humaines fortes. Vous possédez une organisation de travail fiable, êtes impliqué et précis dans le traitement des informations.
Vous savez communiquer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise et savez expliquer vos impératifs et attendus aux différents publics.
Pourquoi rejoindre DIMA ?
- Intégrer le leader de la cuisine professionnelle à Lyon, une référence depuis près de 50 ans
- Un poste à responsabilités, avec une autonomie réelle et un impact direct
- Un lien direct avec la Direction et une place dans les décisions stratégiques
- Une entreprise à taille humaine, solide, en pleine croissance avec des projets de développement
- Un environnement humain, exigeant et stimulant - où votre engagement sera reconnu
Rémunération :50 à 55 K€ selon profil et expérience. Des objectifs de performance qualitatifs et quantitatifs sont définis, ils reposent sur des indicateurs clefs en lien avec les missions du poste de RAF.
Lieu du poste : Lyon 7ème, en présentiel
Mon cabinet est spécialisé dans l'Accompagnement des Dirigeants pour élaborer, concevoir et déployer leur Politique RH & Recrutement ; j'accompagne avec succès et pérennité mes clients depuis plus de 25 ans,
