Fullstack Software Developer Java - Angular H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space, recherche Développeur Logiciel Full Stack (Java/Angular) pour son site de Toulouse (France) ou de Friedrichshafen (Allemagne).

L'équipe Data Management (TSEED1) est chargée du développement et du déploiement de solutions logicielles d'ingénierie des données dédiées à la conception de systèmes spatiaux. Nos solutions et services sont au coeur de nombreux processus métier tout au long du cycle de vie des systèmes spatiaux (appels d'offres, conception, vérification et validation). Acteur clé de la stratégie de digitalisation de l'entreprise, notre équipe stimule l'innovation dans la gestion et l'exploitation des données spatiales.

En tant que Développeur Logiciel Full Stack (Java/Angular), vous serez responsable de l'ingénierie et de l'architecture des développements logiciels, depuis la création de nouvelles fonctionnalités jusqu'à la résolution d'anomalies complexes. Vous piloterez le processus de développement, que ce soit par du développement pratique (hands-on) ou par la supervision des travaux confiés à des équipes sous-traitantes.

Principales responsabilités

Dans ce rôle, vos activités majeures comprendront :

• Développement Full Stack : Participer au développement des interfaces côté client (Angular) et de la logique côté serveur (Java).
• Backend Java : Concevoir, tester et maintenir des API RESTful et des microservices backend (ex. Spring Boot) connectés à des bases de données.
• Frontend Angular : Développer des composants d'interface utilisateur responsives, modulaires et réutilisables avec Angular (TypeScript, HTML5, SCSS/CSS).
• Qualité du code et tests : Rédiger un code propre et maintenable, mettre en oeuvre des tests unitaires/d'intégration et participer aux revues de code entre pairs (code reviews).
• Maintenance des systèmes : Contribuer au débogage, à l'optimisation des performances et au maintien en conditions opérationnelles des modules logiciels existants du périmètre TSEED1.
• Collaboration : Collaborer étroitement avec les membres d'équipes pluridisciplinaires et les experts métier dans un environnement transnational.

Compétences requises et profil recherché

• Backend Java : Solides connaissances de base en développement Java, principes de la programmation orientée objet (POO) et concepts fondamentaux des frameworks (ex. Spring / Spring Boot).
• Frontend Angular : Expérience académique ou pratique (projets) avec Angular et TypeScript (incluant HTML5/CSS3 et l'intégration d'API REST).
• Outils : Bonne maîtrise du versioning avec Git.
• Bonnes pratiques d'ingénierie : La compréhension de la conteneurisation (Docker) et des flux de travail modernes (concepts CI/CD) constitue un plus.
• Qualités relationnelles (soft skills) : Soif d'apprendre, fortes capacités de résolution de problèmes et aptitude à communiquer efficacement au sein d'une équipe transnationale.
• Langues : Niveau d'anglais avancé requis (à l'écrit comme à l'oral).

Informations complémentaires

• Environnement de travail : Vous intégrerez une équipe enthousiaste, dynamique et portée sur l'innovation, évoluant dans un contexte transnational selon la méthodologie SCRUM.
• Habilitation de sécurité : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité (défense) ou l'éligibilité pour en obtenir une auprès des autorités compétentes.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ingénierie Logicielle

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.