Stage 2027 - Chef de Projet Industrial Performance et Management des Compétences H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Chef de projet Industrial Performance et Management des Compétences (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Ziegler (Centre de livraison).

Vous rejoindrez une équipe de 120 personnes au sein du département « Delivery Center Wide Body » en charge de la maintenance et de la livraison des avions gros-porteurs.

Votre stage consistera à supporter et mettre en oeuvre la nouvelle politique de gestion des compétences du secteur tout en déployant un management de la performance industrielle innovant. Vous serez au coeur de l'optimisation opérationnelle en utilisant des leviers tels que la Balanced Scorecard, les indicateurs de performance (KPI) et la matrice Hoshin Kanri pour accompagner la transformation du centre de livraison.

Ce stage se déroulera au cours du 1er semestre 2027 (la durée exacte et la période d'accueil seront ajustées selon votre calendrier d'études).

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• Piloter les projets de gestion des compétences et de performance (gestion des plannings, suivi des jalons, communication projet).
• Déployer les outils et méthodologies de management de la performance industrielle au sein du département.
• Créer des tableaux de bord (dashboards) automatisés pour le reporting opérationnel et l'aide à la décision.
• Analyser les données opérationnelles afin d'identifier des axes d'amélioration continue.
• Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources et des expertises du secteur.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Pratique des méthodologies de pilotage de projets industriels et de transformation des organisations.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de pilotage de la performance (Hoshin Kanri, Balanced Scorecard, KPIs).
• Expertise en analyse de données opérationnelles et conception de tableaux de bord décisionnels.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, école de commerce ou école d'ingénieur) dans le domaine du Management de Projet, du Génie Industriel, du Management de la Performance ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :Connaissances des outils et méthodes de performance industrielle (Lean, KPIs, Hoshin Kanri, Balanced Scorecard).Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données / création de dashboards (ex : Power BI, Excel avancé).Capacités en gestion et pilotage de projet (gestion des plannings, jalons, livrables).
• Soft Skills :Autonomie et prise d'initiative.Capacité d'adaptation dans un environnement opérationnel dynamique.Excellentes capacités de communication, d'organisation et bon esprit d'équipe.
• Langues :Français : Courant.Anglais : Niveau Intermédiaire / Avancé (pratique professionnelle).

Notre processus de recrutement :

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur puis partagé au manager du poste si votre candidature est retenue en short list. Le manager / tuteur organisera ensuite un échange direct avec vous avant la sélection finale.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Stage fin d'étude

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.