Délégué Pharmaceutique - Paris 12 Paris 13 H/F - Teamco

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Délégué Pharmaceutique - Paris 12 Paris 13 H/F Teamco · Paris - 75 · CDI

Les missions du poste


Le besoin

Rejoignez un groupe référent de la dermo-cosmétique et développer le chiffre d'affaires d'un secteur dynamique en tant que Délégué Pharmaceutique

Les missions

  • Développement commercial & Négociation :

  • Gérer, animer et fidéliser un portefeuille de pharmacies et parapharmacies partenaires.

  • Prospecter de nouveaux points de vente stratégiques sur Paris Sud & Proche Banlieue

  • Présenter et négocier les offres commerciales, nouveautés et réassorts auprès des titulaires d'officine.

  • Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs sur votre secteur.

Merchandising & Visibilité :

  • Veiller à la mise en valeur des gammes de soins en linéaire et en vitrine.

  • Négocier et optimiser les emplacements selon les directives merchandising de la marque.

  • Mettre en place la PLV et les animations commerciales en point de vente.

Formation & Conseil en officine :

  • Former les équipes (pharmaciens, préparateurs, conseillères) aux produits et protocoles de soin.

  • Dynamiser les ventes auprès des clients finaux (sell-out) et conseiller l'équipe officinale.

  • Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur géographique.

Le profil recherché

Profil recherché

Le candidat idéal

  • Connaissance du secteur : Maîtrise du tissu officinal du secteur Paris Sud & Proche Banlieue et des décisionnaires (titulaires, acheteurs).

  • Techniques de vente & négociation : Excellente capacité à prospecter, négocier les conditions commerciales et développer le chiffre d'affaires (sell-in).

  • Sens du merchandising & animation : Maîtrise des règles de mise en avant en point de vente (PLV, vitrines, linéaires) pour dynamiser les reventes (sell-out).

  • Aisance relationnelle & pédagogie : Capacité à former et animer les équipes d'officine (pharmaciens, préparateurs, conseillères) sur les gammes et protocoles.

  • Organisation & autonomie : Gestion efficace des tournées sectorielles, rigueur dans le reporting et autonomie au quotidien.

  • Savoir-être : Orienté résultats, excellent relationnel, dynamisme, présentation soignée et permis B valide.

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