Consultant en Recrutement H/F - EXTEND CONSULTING

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Consultant en Recrutement H/F EXTEND CONSULTING · Reims - 51 · CDI

Les missions du poste

Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux.

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai.


Extend Consulting recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) consultant(e) en recrutement indépendant(e) basé(e) à Reims.


Notre client
Il s'agit d'un cabinet de recrutement en forte croissance qui intervient sur des postes de cadres


Pour accompagner son développement il cherche un(e) indépendant(e) capable de prendre en charge des mandats de bout en bout.


Votre mission
Le cabinet vous confie des mandats de recrutement pour ses clients. Vous menez le sourcing (approche directe, LinkedIn, réseau local), vous évaluez les candidats en entretien, vous présentez des shortlists solides aux clients et vous suivez le process jusqu'à l'intégration du candidat retenu.


Ce qui vous est proposé
Des mandats déjà signés, sans prospection à votre charge. Un portefeuille clients établi et une marque reconnue. Une rémunération à la performance . Et la liberté d'organisation propre au statut d'indépendant.



Le profil recherché

Vous êtes basé(e) à Reims ou dans ses environs et vous avez au moins 3 ans d'expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez l'approche directe, vous avez un excellent contact, vous êtes autonome et vous tenez vos engagements

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