Concepteur E-Learning H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAL-D'OISE

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est:

- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale;
- S'engager au sein d'un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travailde ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées;
- Assurer notre engagement «Agir ensemble, protéger chacun».

Description du poste

Au sein du département ressources humaines, le service e-learning a pour objectif de créer des formations à distance pour l'ensemble du réseau Assurance Maladie et se mobilise pour concevoir des modules ludiques, sur-mesure et adaptés au rythme de chacun. Dans ce cadre, nous recherchons un.e concepteur.rice e-learning.

Au sein d'une équipe de 11 personnes, et après une courte formation à nos méthodes et outils, vous aurez comme missions principales:

- Analyser les cahiers des charges.
- Définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et les compétences à acquérir.
- Recueillir le contenu en collaboration avec des experts métiers pour structurer la formation.
- Concevoir les parcours de formation 100 % digitaux (synopsis, story-board, médiatisation des supports pédagogiques, intégration d'exercices, de cas pratiques, etc.).
- Créer des chartes graphiques innovantes et dynamiques.
- Intégrer dans la conception les normes RGAA.
- Organiser les phases de validation.
- Intégrer les ressources dans le LMS Syfadis en y apportant le paramétrage le plus optimal.
- Assurer une veille sur les outils et pratiques pédagogiques digitales.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si:

- Vous êtes créatif.ve, organisé.e, avez un véritable sens de la pédagogie et maîtrisez les approches pédagogiques innovantes.
- Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que pour votre goût du travail en équipe.
- Vous connaissez les bonnes pratiques en matière de conception et de diffusion de formations en ligne et vous détenez une première expérience dans le milieu de l'animation et de la conception de formation professionnelle e-learning.

Votre formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

- Date de prise de poste: dès que possible
- Localisation du poste: Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Rémunération : 36753€ par an (soit 2625.24€ brut mensuel sur 14 mois) + prime d'intéressement
- Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
- Contrat : CDI- 36h ou 39h hebdomadaire.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.

Contact

- Les étapes pour nous rejoindre:

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape: Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/qiv4vtbvketb86zpnz

2ème étape: Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape: Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !