Chargé d'Innovation H/F - Apa Competences
Chargé d'Innovation H/F
Apa Competences · Mulhouse - 68 · CDD
Les missions du poste
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ?
Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne.
A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Le service Animations et Prévention Santé d'Amaelles a pour objectif de prévenir, limiter et ralentir la perte d'autonomie liée à l'avancée en âge, et ainsi de faciliter la poursuite du projet de vie des seniors de plus de 60 ans, via une offre d'activités de loisirs et de prévention de la santé.
Nous recherchons un chargé d'innovation (H/F)
Poste en CDD d'une durée de 6 mois à temps plein, déplacements 68.
Vos missions : développer l'offre d'animations de prévention santé d'Amaelles
- Innover et enrichir l'offre d'activités en identifiant de nouveaux concepts et intervenants dans les domaines de la prévention santé, de l'activité physique adaptée et du bien-être physique, mental et cognitif.
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats avec des résidences pour seniors du Haut-Rhin, afin de déployer l'offre d'activités auprès de nouveaux publics.
- Identifier, sélectionner et fidéliser des professionnels partenaires en capacité de proposer et de réaliser de nouvelles activités adaptées aux besoins des seniors.
- Coordonner la mise en place des nouvelles activités en lien avec les partenaires et les intervenants : organisation logistique, appui à la communication et suivi du déploiement.
- Contribuer au développement et à la pérennisation des activités existantes du service et apporter un soutien ponctuel à l'organisation d'événements.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine commercial, de la négociation ou de la gestion de projets.
Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale et êtes capable d'analyser un marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. Vous savez gérer et coordonner des projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels associés.
Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'esprit d'initiative.
Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne.
A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Le service Animations et Prévention Santé d'Amaelles a pour objectif de prévenir, limiter et ralentir la perte d'autonomie liée à l'avancée en âge, et ainsi de faciliter la poursuite du projet de vie des seniors de plus de 60 ans, via une offre d'activités de loisirs et de prévention de la santé.
Nous recherchons un chargé d'innovation (H/F)
Poste en CDD d'une durée de 6 mois à temps plein, déplacements 68.
Vos missions : développer l'offre d'animations de prévention santé d'Amaelles
- Innover et enrichir l'offre d'activités en identifiant de nouveaux concepts et intervenants dans les domaines de la prévention santé, de l'activité physique adaptée et du bien-être physique, mental et cognitif.
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats avec des résidences pour seniors du Haut-Rhin, afin de déployer l'offre d'activités auprès de nouveaux publics.
- Identifier, sélectionner et fidéliser des professionnels partenaires en capacité de proposer et de réaliser de nouvelles activités adaptées aux besoins des seniors.
- Coordonner la mise en place des nouvelles activités en lien avec les partenaires et les intervenants : organisation logistique, appui à la communication et suivi du déploiement.
- Contribuer au développement et à la pérennisation des activités existantes du service et apporter un soutien ponctuel à l'organisation d'événements.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine commercial, de la négociation ou de la gestion de projets.
Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale et êtes capable d'analyser un marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. Vous savez gérer et coordonner des projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels associés.
Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'esprit d'initiative.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de performance,Management stratégique,Collecter et analyser des données, des informations,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Analyse de performance,Management stratégique,Collecter et analyser des données, des informations,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.