Expert-Comptable Stagiaire H/F - Talents Finance

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Résumé de l'offre

📍 Localisation : Brive-la-Gaillarde
📅 Prise de poste : Dès que possible
💰 Rémunération : 34 000€ à 38 000€ selon profil et expérience

À propos du cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu localement, disposant d'une équipe stable et d'un environnement de travail structuré.
Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes locaux) et poursuit une dynamique de développement orientée vers :

• la digitalisation des outils et process,
• la montée en compétences des équipes,
• un accompagnement client à forte valeur ajoutée.

L'ambiance de travail est professionnelle, collaborative et tournée vers l'autonomie de chacun et la responsabilisation de chacun en accord avec ses compétences.

Vos missions

En intégrant ce cabinet, vous interviendrez progressivement sur des responsabilités élargies :

• gestion et supervision d'un portefeuille clients d'une trentaine de dossiers BIC
• révision des dossiers, bilans et liasses fiscales,
• rendez-vous bilan et conseil client (en binôme dans un premier temps)
• accompagnement technique des collaborateurs de façon progressive (d'abord avec des alternants puis des collaborateurs),
• participation au management et à la supervision d'équipe,
• intervention sur environ 200 heures d'audit annuelles en accord avec où vous en êtes et votre année de stage lors de l'intégration.

Ce poste est pensé comme une véritable montée en puissance vers les responsabilités d'un Expert-Comptable.

Personnalité attendue

Nous recherchons un profil :

• structuré et rigoureux,
• doté d'un bon relationnel client,
• force de proposition,
• avec une vraie envie de s'inscrire dans un projet évolutif.

Perspectives d'évolution

Le poste offre une évolution progressive vers :

• davantage de supervision technique,
• management d'équipe,
• rôle de référent technique,
• participation plus stratégique à la vie du cabinet et association d'ici 3 à 5 ans si tout se passe au mieux